Toyota-Neuwagenverkäufer (m/w/d) in Rendsburg

# Toyota-Neuwagenverkäufer (m/w/d) in Rendsburg

Let’s go beyond.

Wir bei der Auto Centrum Lass GmbH arbeiten nicht nur an einer nachhaltigen Zukunft. Wir gehen sogar darüber hinaus – mit Mut, Kreativität und einem exzellenten Teamgeist. Seit dem 01. Januar 2025 sind wir ein Schwesterunternehmen der Auto Levy GmbH, dem 2. größten Toyota Händler Deutschlands mit Zugriff auf eine Vielzahl von Bestandsfahrzeugen und Sonderkonditionen. Zum weiteren erfolgreichen Ausbau der Marktposition in Schleswig-Holstein suchen wir Neuwagenverkäufer.

Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

# Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• •Du verkaufst zielführend und erfolgreich TOYOTA Neuwagen für Privatkunden und Firmenkunden
• •Du wickelst alle Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse professionell ab
• •Erfolgreiche Verhandlungen bei Inzahlungnahme der Gebrauchtwagen
• •Mit Deiner Servicequalität und Zuverlässigkeit begeisterst Du unsere Kunden und bist der Grund, warum wir das „Lieblingsautohaus“ sind
• •Abschlüsse von Finanzierungs- und Leasingverträgen sowie KFZ-Versicherungen sind für Dich selbstverständlich. Du begeisterst unsere Gäste mit einem Wohlfühl-Komplett-Paket
• •Du gewinnst neue Kunden und Interessenten und fühlst Dich für die Bestandkunden verantwortlich

# Dein Profil

• •Du bist ein Gewinner-Typ
• •Du liebst Herausforderungen, schätzt schnelle Ergebnisse, bist entschlossen und willensstark
• •Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig
• •Du bist ein guter Zuhörer, stellst die richtigen Fragen und findest optimale Lösungen
• •Du verfügst über exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt
• •Du bringst hohes Qualitätsbewusstsein mit und besitzt eine Hands-ON Mentalität

# Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

# Wir bieten Dir

• •Großes Vertrauen in Dich .
• •Work-Life-Balance : Möglichkeit auf Zusatzurlaub, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto.
• •Weiterbildung : Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie, Herstellerschulungen.
• •Feel-Good-Manager : Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
• •Getränke und Snacks : Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
• •Fitness-Zuschuss : 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
• •Offene Kommunikation : Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• •Willkommensgeschenk : Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.

# So geht es weiter

Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.

## Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!

## Du fehlst uns:

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• •Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
• •Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

# Onboarding & Pole Position

Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.

Nach Deinem Onboarding übernimmst Du dann erst Deine ersten Kundentermine. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen und mit Deinen Aufgaben aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?

# Rahmenbedingungen

Arbeitszeit: Vollzeit