VEL -Adetto/aTecnologo MRO&U

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’unità Operations & Supply Chain , stiamo ricercando un/a Addetto/Tecnologo MRO&U per la nostra sede di Cameri.

Descrizione dell’attività

Supporta la produzione durante le attività di modifica o riparazione per quanto riguarda la comprensione e completezza delle istruzioni di lavoro;

Propone la soluzione tecnica migliore (tra quelle proposte e rilasciate dal programma JSF) per la risoluzione delle potenziali non conformità che si presentano sul velivolo;

Collabora con le funzioni interne, Lockheed Martin e LST on-site e/o in remoto per determinare la risoluzione ottimale delle non conformità qualora sorgano vincoli operativi od urgenze;

Redige le istruzioni tecniche su ordini di lavoro referenziando strettamente la documentazione tecnica applicabile e rilasciata, considerando: ore uomo, attrezzatura necessaria, parti necessarie, esistenza delle necessarie capacità/skills e certificazioni interne.

Collabora con le varie funzioni aziendali per supportare le attività di pianificazione e rilascio ordini di lavoro in tempo utile;

Collabora internamente e verso Lockheed Martin per esprimere la necessità di eventuale attrezzatura ad hoc e parti velivolo qualora fossero necessarie;

Mantiene la tracciabilità nei repository interni delle azioni svolte verso l’esterno (creazione ordini di lavoro e loro caratteristiche, parti necessarie etc. …)

Utilizza i programmi di gestione aziendale riconosciuti (SAP, Teamcenter, Excel, Access);

Utilizza in varia misura il sistema logistico ALIS dettato dal programma JSF per la gestione della manutenzione

Titolo di studio:

Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Aerospaziale, o in alternativa diploma tecnico superiore.

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

Junior o Expert

Competenze tecniche:

Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere;

Competenze comportamentali:

Capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale;

Gestione di attività anche in contesti di media complessità;

Elevata propensione all’ascolto e all’iniziativa.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Conoscenze Informatiche:

Ottima conoscenza del software Microsoft Excel (Tabelle Pivot, Cerca Verticale, Indice confronta), è un plus la conoscenza di altri linguaggi di programmazione (VBA, Power Query, Python);

Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste):

Costituiscono titolo di preferenza almeno 3 anni di esperienza in ambito manufacturing;

Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:

Esperienza già maturata in ambito Ingegneria di Prodizione, Analisi Lavoro o presso enti tecnici similari

• Come funziona il processo di selezione?
• A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
• Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
• Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Cosa offriamo

• Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
• Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
• Cosa offriamo?
• •Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• •Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• •Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• •Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Cameri - Loc. Aereoporto

Contract Type:

• Permanent
• Total Base Pay Range:

B1/B2 35.000€- 44.000€

Hybrid Working:

Hybrid