VEL - Ground Support Systems (GSS) SW Developer Junior

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Div. Aeronautica, B.U. Velivoli, nella Funzione Ingegneria, nell’Unità Operativa di SG&TS Ground and Support Systems Avionics stiamo cercando un/a Ground Support Systems (GSS) SW Developer Junior presso la sede di Torino.

La nuova risorsa dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione SW dei sistemi di supporto a terra per velivoli manned e unmanned con riferimento al programma EFA.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• •Definizione dei requisiti SW per la stesura di SW Requirements Specifications (SRS) per sistemi di supporto ingegneristico e logistico dei velivoli.
• •Sviluppo del SW con generazione diretta ed autonoma del codice sorgente e definizione di direttive di sviluppo per altri sviluppatori
• •Integrazione SW parts di terze parti
• •Definizione e ottimizzazione degli ambienti di SW Design and Coding in collaborazione con gli specialisti e amministratori di sistema (allocazione risorse Cliente vs. Server, gestione licenze e utilizzo e configurazione di ambienti di test in contesto virtuale), mantenimento ed aggiornamento della Toolchain di sviluppo SW e del controllo di configurazione delle ‘SW Build’ in tutte le fasi di sviluppo e rilascio

• •Definizione delle strategie di test SW con progressivo utilizzo estensivo dei tool di automated testing superando le limitazioni e le inefficienze delle metodologie tradizionali
• •Conduzione dei Test del SW, riporto avanzamenti periodici, criticità, proposte di azioni di recupero

I task saranno svolti integrandosi in un team di ca. dieci specialisti riportando al SW Team Lead e al Product Manager e coordinandosi con capacità autonome mantenendo focus sugli obiettivi in termini di tempi, costi e qualità.

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria Elettronica / Informatica / Computer Engineering,

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

Junior con esperienza già comprovata in contesto di sviluppo prodotto

2 anni di esperienza maturata nel settore dello sviluppo SW per Sistemi di Terra Avionici

Competenze tecniche/informatiche:

• •Sviluppo SW basato su tecnologia .NET
• •Conoscenza Linguaggio C#, C++, Sensetalk, Python
• •Tools: IBM DOORS & Rational Publishing Engine, IBM EWM, Keysight Eggplant Functional Studio, MS Visual Studio & Resharp DOT Ultimate, SQL Developer, Git, VSCode
• •Competenze interfacciamento con i principali DBMS (es.: Oracle)
• •Sviluppo di applicazioni basate su architetture web e on premise
• •Competenze Sistemi Operativi Microsoft

Elementi preferenziali:

• •Conoscenza dei sistemi avionici e general systems per mantenimento in efficienza del velivolo
• •Capacità ad identificare miglioramenti per la produzione del SW analizzando lo ‘stato dell’arte’ delle tecnologie e proponendo risultati di ‘scouting’.

Competenze comportamentali :

· Capacità a lavorare in team

· Capacità di relazionarsi con differenti culture

· Capacità organizzative

· Capacità di pianificazione dei task assegnati

· Problem solving ed orientamento al risultato

· Curiosità ed attitudine all’apprendimento

Conoscenze linguistiche:

Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

Disponibilità a trasferte brevi.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Contract Type:

• Permanent
• Total Base Pay Range:

€32.731,92 - €43.000

Hybrid Working:

Hybrid