Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führender Entwicklungsdienstleister im Bereich Mobilität und unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Absicherung moderner Antriebssysteme und Fahrzeugtechnologien. In einem innovativen Umfeld erwarten Sie spannende Aufgaben rund um zukunftsweisende Technologien.

Ihre Aufgaben

• •Übernahme der Gesamtverantwortung für die elektrotechnische Sicherheit und die Einhaltung aller gesetzlichen, normativen und betrieblichen Vorgaben im Unternehmen
• •Bewertung, Überwachung und Sicherstellung des sicheren Betriebszustands elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• •Festlegung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen sowie Prüfintervallen für elektrische Anlagen und Betriebsmittel
• •Koordination, Begleitung und Nachverfolgung wiederkehrender Prüfungen durch interne Stellen und externe Sachverständige
• •Identifikation und Bewertung von Abweichungen, Mängeln und Sicherheitsrisiken sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• •Fachliche Prüfung und Freigabe elektrotechnischer Maßnahmen bei Neubauten, Umbauten und Erweiterungen von Anlagen
• •Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung elektrotechnischer Arbeiten durch interne und externe Fachkräfte
• •Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Dokumentationen, Prüf- und Sicherheitsunterlagen
• •Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung verbindlicher Betriebs- und Sicherheitsanweisungen
• •Durchführung von Unterweisungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Elektrosicherheit
• •Sicherstellung einer rechtskonformen Organisation der elektrotechnischen Verantwortlichkeiten im Unternehmen

Ihr Profil

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektortechnik oder Meister Abschluss des Elektorhandwerks
• •Vorzugsweise: Erfahrung als Verantwortliche Elektrofachkraft in der IndustrieWünschenswert
• •Wünschenswert ist eine Qualifikation der Hochvoltschulungsstufe 3 nach DGUV Information 209?093 für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen
• •Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• •Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend rforderlich
• •Gute Kenntnisse in MS-Office
• •Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
• •Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
• •Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

• Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
• Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• •Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• •Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• •Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• •Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• •Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• •Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Option auf Übernahme durch unseren Kunden

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.