Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)

Speira Recycling Services Germany GmbH

Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit „Recycling Services”, i.e. Speira Recycling Services Germany GmbH, bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität. In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die „Recycling Services“ als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa.

Ihre Aufgaben

Unterstützung in der Kommissionierung und Verladung von Fertigware

Verteilung der Fertigware auf die entsprechenden Bereitstell-/Lagerplätze

Nacharbeit wie z. B. Bündelung, Markierung, Etikettierung und Verwiegung von Fertigware

Ordnung und Sauberkeit im operativen Versandbereich

Einweisen und Beladen von LKWs unter Anleitung/Beaufsichtigung

Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Qualitätsvorgaben

Sachgemäßer Umgang mit Flurförderzeugen

Selbständiges Informieren des Vorgesetzten über Infrastrukturschäden (z.B. Gebäude, Fahrzeuge)

Einhaltung von Eskalationsstufen im Falle von Problemfragestellungen

Ihr Profil

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse

Besitz des Flurförderscheins sowie entsprechende Fahrpraxis

Erfahrung mit dem Stapler

Genaues und strukturiertes Arbeiten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise

Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Respektvolle Kommunikation

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub, bis zu 5 zusätzliche Freizeittage im Folgejahr zusätzlich

37,5 h Woche

Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Obstwoche, Sommerfest, etc.)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Professionelle Einarbeitung

Erste Hilfe Kurse

Tolles Betriebsklima

kostenlose Mitarbeitergetränke

Ständige Fort- und Weiterbildungen

Wertschätzung und Empathie

Tarifliche Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag:

Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 43.600 und 44.600 EUR brutto vorgesehen in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Verantwortungsumfang

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Niedermeier ([email protected])

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.