Versandmitarbeiter Warenursprung und Präferenzen (w/m/d)

## Ihre Aufgaben:

• •Als Hauptansprechpartner rund um die Themen Warenursprung und Präferenzen sowie Ursprungszeugnisse verantworten Sie neben der revisionssicheren Dokumentation, Prüfung und Erstellung von Lieferantenerklärungen auch die Durchführung/ Änderung von Präferenzkalkulationen
• •Die Prüfung von Aufträgen, deren gezielte Einsteuerung in den Warenausgang sowie die Nachverfolgung einer termingerechten Abwicklung werden von Ihnen unter Nutzung unseres ERP-System proALPHA sichergestellt.
• •Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Warenausgang und Versand und stehen in regelmäßigem Austausch mit den Bereichen Kaufmännische Auftragsabwicklung, Logistik und Vertrieb.
• •Ferner unterstützen Sie bei Bedarf sämtliche Fachabteilungen in Fragen rund um die Auftragsabwicklung sowie Warenursprungs- und Präferenzthemen.
• •Die Unterstützung des Versandteams im operativen Tagesgeschäft und bei der Erstellung bzw. Prüfung von Versand- und Zolldokumenten runden Ihren Tätigkeitsbereich ab

## Sie bringen mit:

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im industriellen und internationalen Umfeld, oder eine vergleichbare Ausbildung
• •Erfahrung und Verständnis für zoll- und außenhandelsrelevante Aspekte
• •Gute Planungs- und Steuerungsfähigkeiten
• •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen

## Vorteilhaft ist zudem:

• •Vorkenntnisse im Bereich Warenursprung und Präferenzen
• •Erfahrungen in einer koordinierenden Funktion oder Schnittstellenposition
• •Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt

## Wir bieten Ihnen:

• •Attraktive Vergütung:
• Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
• •Vielseitiges Gesundheitsmanagement:
• Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
• •Work-Life-Balance:
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 2 Tagen die Woche sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
• •Intensive Schulungen:
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
• •Umfassende Unterstützungsangebote:
• Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.