Versicherungskaufmann/-frau in der Kfz-Schadenregulierung (m/w/d)

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# Versicherungskaufmann/-frau in der Kfz-Schadenregulierung (m/w/d) in Würzburg

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Wir bei Dittmeier Versicherungsmakler rocken das Kfz-Schadenmanagement! Wir sind nicht nur Marktführer für die Branchen Bus, LKW und Taxi, sondern auch Vorreiter wenn es darum geht, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Qualität, Kundenorientierung und Expertise sind bei uns das A und O.

Unser Ziel? Die Schadenfälle unserer Kunden optimal abzuwickeln. Dabei bildest Du Dich außer mit der Bearbeitung von Kfz-Sachschäden auch mit der Regulierung von Personen-Großschäden weiter und verhandelst mit Versicherungen und Rechtsanwälten auf Augenhöhe.

## Deine Mission:

• •Sei der erste Kontakt für unsere gewerblichen Kunden bei Kfz-Schadensfällen.
• •Organisiere alles – von ersten Sofortmaßnahmen bis zur Abrechnung.
• •Arbeite auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zusammen – vom Versicherungsnehmer über den Versicherer bis hin zum Rechtsanwalt der Gegenseite und Sozialversicherungsträgern.
• •Sei der „Anwalt“ unserer Kunden und baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.

## Was du mitbringen solltest:

• •Ein Organisationstalent, das bei mehreren Aufgaben gleichzeitig zur Höchstform aufläuft.
• •Erfahrung in der Schadenregulierung wäre perfekt! Aber das lernst Du bei uns auch schnell.
• •Kommunikationsstärke und Teamgeist, zusammen mit der Fähigkeit, auch mal selbstständig „Gas zu geben“.

## Wen wir suchen:

Motivierte Versicherungskaufleute (m/w/d), die in Vollzeit oder Teilzeit unser Team verstärken. Bist du bereit, mit uns den Unterschied zu machen und beruflich aufzusteigen?

Werde Teil unseres innovativen Teams bei Dittmeier!

# Das ist uns sehr wichtig

Mehr Versicherungs-Know-how speziell für Busse hat in Deutschland kein anderer unabhängiger Berater. Das schafft Lösungen für die heute noch unbekannten Probleme von morgen.

Das erreichen wir mit unseren kompetenten Mitarbeitern, die bereit sind, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. Unser Team hat den Anspruch: erst wenn der Kunde zufrieden ist, sind wir es auch.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer spannend. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.

## Unsicher? Passt doch gar nicht!

• Das Stellenangebot spricht Dich an, Du weißt aber nicht, ob Dein Profil passt?
• Jetzt ist der richtige Zeitpunkt zu handeln und Deine Zukunft positiv zu gestalten.

Bewirb Dich auf jeden Fall. Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.

# Was wir bieten

• •Flexibilität durch die Kombination von Büro und Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
• •Ein krisensicheres Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung.
• •Top moderne Arbeitsplätze.
• •Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• •Einen mehrfach prämierten Arbeitgeber, z.B. Top Kununu Score (4,8)
• •Benefits: Kostenloses Jobticket, eGym-Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und mehr
• •30 Tage Urlaub und zusätzliche Optionen für unbezahlten Urlaub

[>> Alle Benefits findest du hier](https://www.dittmeier.de/benefits)

# So geht es weiter

• •Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• •Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• •Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

• # Du möchtest wechseln?
• Das bleibt unter uns!

• •Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• •Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Abläufe und Strukturen kennenlernen.

Ein Mitarbeiterpate begleitet Dich intensiv durch die ersten Wochen. Lernmaterialen stehen Dir in unterschiedlicher Form zur Verfügung. Bei uns herrscht die Kultur der „offenen Tür“ und so ist auch die Geschäftsführung für Dich direkt ansprechbar.

• Mit jeder Woche kennst Du Dich sich besser aus und lösen Deine Aufgaben selbstständig.
• Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

• ## Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
• Wir freuen uns auf Dich!