Verstärken Sie unser Team!

Zur Verstärkung unserer Kanzlei in Aschaffenburg suchen wir Sie!

• Ihre Aufgaben, Ihre Möglichkeiten:
• •Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und die Qualitätskontrolle der Mitarbeiter, sowie steuerliche Beratungen.
• •Übernehmen Sie interessante Projekte wie Businesspläne, Steuergestaltungen und Erbschaftssteuererklärungen – mit der Unterstützung durch mein Team und unseres
• •Kompetenznetzwerkes werden Sie fachlich weiter vorankommen.
• •Arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich in einem angenehmen Umfeld.
• •Wenn Sie bereits einen eigenen Mandantenstamm aufgebaut haben, können Sie diesen parallel zur Tätigkeit in meiner Kanzlei weiterbetreiben und ausbauen.
• •Eine spätere Beteiligung an der Kanzlei ist möglich, ist aber kein Muss.

• Ihre Qualifikation:
• •Idealerweise verfügen Sie über unternehmerisches Verständnis, Engagement und Teamgeist.
• •Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten, schätzen aber auch die Fachkompetenz der Kollegen und die gegenseitige Unterstützung im Team.
• •Auch wenn Sie die Steuerberaterprüfung noch ablegen müssen, können Sie bereits jetzt bei uns durchstarten.
• •Wir unterstützen Sie beim Berufsexamen und bei der beruflichen Weiterbildung.

Der Einstieg in unserer Steuerkanzlei bietet hervorragende Entwicklungschancen.

• Dafür bieten wir Ihnen:
• •Eine gute Verkehrsanbindung zur Kanzlei in unmittelbarer Nähe zum Cityring
• •Mitarbeiter-Parkplätze direkt vor der Kanzlei
• •Kostenfreie Getränke und kostenfreie Verpflegung bei den monatlichen Mitarbeiterbesprechungen
• •Ergonomische Arbeitsplätze: Für eine gesunde Haltung bieten wir Ihnen Arbeitsplätze und Equipment nach den neuesten Maßstäben: rückengerechte Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische
• •Betriebsveranstaltungen und Betriebsausflüge
• •Zukunftsfähige Fortbildungsmöglichkeiten: Mindestens dreimal jährlich können Seminare oder Webinare auf Kosten der Kanzlei besucht werden.
• •Teamwork und Kollegialität: Die erfahrenen Mitarbeiter helfen den Berufseinsteigern.
• •Durch ein Netzwerk zu Rechtsanwälten, anderen Steuerberatern und Lohnsteuerhilfeverein können wir alle Fälle lösen, so dass wir nachts ruhig schlafen können.
• •Angenehmes Arbeitsklima: Durch eine gute und transparente Organisation ist niemand überfordert.
• •Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Durch Vertretungsregelungen können alle Mitarbeiter regelmäßig 14-tägige Urlaube genießen. Vom 23.12.-06.01. ist unsere Kanzlei geschlossen.
• •Zwar gibt es in meiner Kanzlei in Spitzenzeiten auch mal Überstunden (z.B. um den Termin 28.02.) – aber: Das angesammelte Zeitguthaben kann man später abfeiern.
• •für eine bessere Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeiten, gerne auch im Rahmen einer 4-Tagewoche, da wir unsere Arbeit auch an 4 Tagen schaffen.
• •Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung, die üblicherweise nach jedem Beschäftigungsjahr angehoben wird
• •Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
• •Digitalisierung: Wir bauen Schritt für Schritt die Digitalisierungsstufen in der Kanzlei aus.

Homeoffice-Möglichkeiten: Auch nach der Coronakrise können die fachlichen Mitarbeiter teilweise von zu Hause arbeiten.

kostenlose private Nutzung eines E-Bikes und/oder Dienst-Kraftfahrzeugs (nach dem ersten Beschäftigungsjahr optional)

• Wir verstehen uns als ein Team in dem Teamplayer herzlich willkommen sind. Mein Motto ist:
• Zufriedene Mandanten durch zufriedene Mitarbeiter!