Verstärkung für unsere Sozialrechtsberatung (m/w/d)

Mit über 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Rheinland-Pfalz durch unsere ehrenamtlich Aktiven. Als Mitarbeiter:in im Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. gehen Sie einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, die Ihnen nicht nur ein gutes Gefühl gibt, sondern mit der Sie unsere Gesellschaft nachhaltig positiv verändern.

Unser Kreisverband Wittlich-Daun sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verstärkung für unsere Sozialrechtsberatung (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind insbesondere die selbständige Beratung unserer Mitglieder im Sozialrecht; insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Leistungsträgern sowie die Bearbeitung von Antrags- und Widerspruchsverfahren.

Ihr Profil:

• •Studium der Rechtswissenschaften mit ersten Berufserfahrungen
• •Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht
• •Team- und Kooperationsfähigkeit,
• •Organisationstalent, Belastbarkeit
• •ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
• •Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien
• •Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen

Unsere Benefits:

• •einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen,
• •Vergütung nach betrieblicher Vergütungstabelle mit 13. Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen
• •eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
• •familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung
• •30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• •mobiles Arbeiten nach Absprache
• •Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• •betriebliche Altersvorsorge
• •Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad
• •Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer KV-10-02-2026 an [ [email protected] ](https://mailto:[email protected]). Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

*Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht.*