Verstärkung in der Bauleitung Montagebau (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unserer Arbeitsvorbereitung und Bauleitung:

Fachleute für den Montagebau (Bereich Fenster, Fassaden, Verglasungen), die mit allen anfallenden Arbeiten und Aufgabenstellungen (Montage nach RAL, Anschluss v. Befestigungstechnik, Dämmung, Abdichtung, Lastabtragung, Baustellentransport, Hebegeräteeinsatz) vertraut sind und Führungsaufgaben übernehmen möchten.

Sie sind der/die Facharbeiter/in aus der 2. Reihe, der/die sich weiterentwickeln und nicht mehr körperlich, sondern mit dem Kopf arbeiten und weiterentwickeln möchte.

Wir bieten

• •ein familiär- bzw. unternehmergeführtes Unternehmen
• •eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• •einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima und Du-Kultur
• •eine leistungs- und qualifikationsgerechte Bezahlung inkl. Bonusprämien
• •ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• •individuelle und teamorientierte Einarbeitung durch persönlichen Mentor
• •aufgabenbezogene Eigenverantwortung
• •Teilnahme an Fortbildungen und Messen
• •interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• •selbständige und fachtechnische Auftragsabwicklung sowie organisatorische Bauleitung von Montagebau-Bauvorhaben
• •fachbezogene Kalkulation der zur Abwicklung anstehenden Aufträge mit der Unterstützung eines Kalkulationsprogramms (mit entsprechender Einarbeitung, jedoch nur bei entsprechender Qualifikation und Bereitschaft)
• •arbeitsvorbereitende Anweisungen und fachtechnische Einweisung an ausführende Monteure oder Nachunternehmer
• •Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
• •Teilnahme an Jourfix-Terminen, Baubesprechungen
• •Organisation der Baustelle in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter des Auftraggebers
• •Erkennen von Nachträgen und Mehrleistungen
• •wirtschaftlich- und ergebnisorientierte Auftragsabwicklung
• •Impulsgeber/in für vertragsrelevanten Schriftverkehr - digitale und EDV-gestützte Baustellendokumentation (unterstützt durch Innendienstkräfte)

Sie bringen mit:

• •abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung ODER
• •mehrjährige Erfahrung im Bereich Schreinerei oder Metallbau
• •Erfahrung mit Führungsaufgaben wünschenswert / von Vorteil
• •Flexibilität, Organisationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
• •Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
• •höfliche, aber bestimmte Umgangsformen mit Kunden und Kollegen
• •allgemeine PC-Kenntnisse (Word, Excel)
• •Fähigkeit, Ihr Fachwissen an ausführende Monteure/-innen zu vermitteln