Vertragsmanager (m/w/d)

# Vertragsmanager (m/w/d)

zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams für den Standort Frankfurt am Main gesucht

## Ihre Aufgaben als Vertragsmanager (m/w/d)

• •Projektbegleitendes Vertragsmanagement bei einem Großbauprojekt gemäß AHO, Handlungsbereich E
• •Mitwirkung bei der Durchsetzung der vertraglichen Pflichten der beteiligten Projektsteuerungen, des Construction Managements (Generalobjektüberwachung) sowie der bauausführenden Unternehmen
• •Prüfung, Verhandlung und Beauftragung von Nachträgen der Projektsteuerungen, des Construction Managements (Generalobjektüberwachung) sowie der bauausführenden Unternehmen in Abstimmung mit dem juristischen Beratungsteam des Bauherrn
• •Beratung des Bauherrn im Vertragsmanagement während der Projektdurchführung
• •Proaktive Kommunikation mit Auftraggebern, Projektbeteiligten und juristischen Fachstellen sowie Koordination der Abstimmungen
• •Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der rechtsgeschäftlichen Abnahmen der Projektsteuerungen, des Construction Managements (Generalobjektüberwachung) sowie der bauausführenden Unternehmen

## Ihre Qualifikationen als Vertragsmanager (m/w/d)

• •Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Master) an einer TU oder FH im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in Architektur oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen.
• •Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der AHO, HOAI, VOB/B und des BGB, insbesondere im Bauvertragsrecht.
• •Sie überzeugen durch eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
• •Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Vertragsmanagement gesammelt.
• •Sie schätzen den Austausch mit Menschen und arbeiten gerne teamorientiert in flachen Hierarchien.
• •Sie wenden die MS-Office-Programme sicher an.
• •Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).

## Was wir Ihnen bieten

• •Abwechslungsreiche und herausfordernde Großprojekte
• •Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• •Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
• •Angenehmes Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert
• •Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung
• •Angebot individueller Weiterbildungsmaßnahmen auch außerhalb des Projektgeschäfts

## Sie möchten wechseln? Bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend.

## Etwas über uns

emproc ist seit über 20 Jahren eines der führenden Beratungsunternehmen in der Projektsteuerung und Kostenplanung von Hochbau und Infrastrukturprojekten. Wir steuern Großprojekte für private und öffentliche Bauherren, Architekten, Fachplaner und Investoren.

## So geht es weiter

• •Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben"-Button klicken
• •Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden
• •Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen
• •Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen
• •Datenschutzhinweise finden Sie unter Punkt 2.3 „Bewerberportal“ unter https://www.emproc.de/datenschutz

## Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie