LVM Versicherung
Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (Gewerbe) (m/w/d)
Münster, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Oct 2026
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the posting
- Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
- Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
- Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
- Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
- Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
- gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
- uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
- Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
- im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
- für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Teil unseres
- Teams! Wir suchen dich als Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung
- (Gewerbe) (m/w/d) Deine Aufgaben Du betreust und bearbeitest
- Kraftfahrtverträge unserer gewerblich tätigen Großkund:innen in
- einer fest zugeordneten Region. Da jeder Kunde anders ist, erwartet
- dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Darüber hinaus nimmst du Risikobeurteilungen vor, triffst
- Entscheidungen über die Annahmefähigkeit von Flottenverbindungen und
- hast dabei stets ertragsorientierte Aspekte im Blick. Deine Expertise
- trägt maßgeblich zur Profitabilität und Stabilität des
- Unternehmens bei. Als zentrale fachliche Ansprechperson unterstützt
- du unsere LVM Agenturen bei der Erstellung individueller Angebote und
- begleitest sie bei Bedarf zu Kund:innenterminen. Dein Einsatz
- ermöglicht bedarfsgerechte Lösungen und stärkt die Bindung zu
- unseren Kund:innen. Du erweiterst Dein Aufgabengebiet durch die
- Durchführung von Sanierungen und die Bearbeitung von Kündigungen.
- Deine Arbeit sichert die langfristige Zufriedenheit unserer Kund:innen
- und trägt damit aktiv zur Optimierung des Vertragsbestands bei.
- Darüber hinaus bringst Du Dich gelegentlich in abteilungsinterne
- Projekte ein. So hast du die Möglichkeit, eigene Impulse zu setzen
- und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten. Deine
- Voraussetzungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
- Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder eine
- kaufmännische Ausbildung mit einer hohen Bereitschaft dein
- versicherungswirtschaftliches Wissen weiter auszubauen. Du hast
- bereits erste Erfahrungen in der Vertragsbearbeitung der
- Kraftfahrtversicherung im gewerblichen Geschäft gesammelt. Deine
- Kenntnisse in diesem Bereich sind ein echter Pluspunkt und
- ermöglichen es Dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der
- Vertragsbearbeitung der Kraftfahrtversicherung Du zeichnest Dich durch
- ein hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung
- aus. Unterstützt durch Dein wirtschaftliches Denken und Handeln,
- trägst Du maßgeblich zur Effizienz und zum Erfolg unseres Teams bei.
- Deine guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten sowie Dein
- hohes Maß an Engagement machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied,
- dass in jeder Situation souverän und professionell agiert. Deine
- Flexibilität und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab und zeigen
- Deine Bereitschaft, auch außerhalb des Büros aktiv und produktiv zu
- sein. Deine Vorteile Gehalt: Neben einer tariflich geregelten
- Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und
- umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge)
- bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Du
- hast die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle
- und Absprache mit deiner Führungskraft. Neben einer vollwertigen
- technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige
- Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere
- flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30
- Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache
- zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete
- Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ
- abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer
- Homeoffice-Regelung hast du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für
- mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit
- fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
- Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns
- wächst. Dabei unterstützen wir dich mit auf deine persönlichen
- Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern
- als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer
- Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur
- Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um
- dich dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
- Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine
- abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit du nicht
- direkt ins kalte Wasser geworfen wirst. Events: Wir legen großen Wert
- auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest
- eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende
- Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in
- profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für
- Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutze die
- Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche
- Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
- Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für dich ein
- ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
- Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen
- Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die
- Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als
- Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast
- der LVM". Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und
- fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und
- Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in
- Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung,
- sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu
- unterschiedlichen Zugangsmö
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