Vertrieb mit Sinn – gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen

# Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen im Neukunden- oder Bestandskundenumfeld

Die medatixx  GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands. Gut 850 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an.

## Ihre Aufgaben

• •Sie organisieren Beratungstermine, führen Präsentationen durch und fördern aktiv den Verkauf unserer Praxissoftware- und Hardwarelösungen in Ihrem Vertriebsgebiet
• •Die selbstständige und kompetente Beratung niedergelassener Ärzte aller Fachrichtungen in allen Fragen zum Thema Praxis-EDV gehört zu Ihren Aufgaben
• •Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungskonzepte auf Basis konkreter Projektanforderungen
• •Sie erstellen und dokumentieren selbstständig Lösungsvorschläge, stellen Pre- und After-Sales Aktivitäten sicher
• •Zudem unterstützen Sie bei Fachmessen und Kundenveranstaltungen

## Ihr Profil

• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich der IT im Gesundheitswesen oder kommen aus dem Gesundheitsbereich
• •Sie haben Freude am Erfolg, besitzen Überzeugungskraft und sind zudem ein kommunikationsstarker Teamplayer
• •Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B

## Unser Angebot

• •Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• •Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
• •30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
• •Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
• •Krippen- und Kindergartenzuschuss
• •Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• •Firmen- und Teamevents