Vertriebsleiter (m/w/d) Service & Modernisierung in Ludwigshafen

html Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Ludwigshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung

Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung Aufgabenbereiche

Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile)

Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten

Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung)

Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe

Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals

Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker

Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze

• Qualifikationen
• •Abgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse

Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert

Zielorientiertes und pragmatisches Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

• 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
• •Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• •38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• •Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
• •Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• •Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• •Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• •Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• •Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

• Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
• Felicia Richert
• Hadermühle 9-15
• 90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung

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