Vertriebsleitung Filialen - Orthopädie & Sanitätshaus (m/w/d)

Vertriebsleitung Filialen – Orthopädie & Sanitätshaus (m/w/d)

Wo Vertrieb auf Verantwortung trifft – und fünf Standorte gemeinsam wachsen.

Du hast den Umsatz im Blick, weißt, wie man Teams führt und begeistert, und packst an, wenn es drauf ankommt? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns steuerst Du als Schlüsselperson den Vertrieb unserer Filialen, entwickelst Standorte weiter und sorgst dafür, dass Kundinnen und Kunden rundum gut versorgt sind.

WER SIND WIR

Das Seeßle Orthopädie- und Sanitätshaus steht nicht still. Wir sind ein buntes Team von ca. 60 Fachkräften und Auszubildenden aus den Bereichen Orthopädie-Schuhtechnik, Orthopädie-Technik, Sportwissenschaft, Podologie/Fußpflege, Verkauf und Verwaltung. Mit unseren Standorten in Erding, Dorfen, Landshut, München-Haidhausen und München-Giesing sind wir die Experten, wenn es um Fußgesundheit und Mobilität geht. Handwerk ist großartig, hat Zukunft und ist gefragt wie nie – bei uns erwartet Dich eine aufregende Mischung aus Tradition und High-Tech, alles eingebettet in eine absolut sinnhafte Tätigkeit.

DIE POSITION

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsleitung Filialen (m/w/d) in Vollzeit. Als zentrale Führungsperson bist Du verantwortlich für Vertrieb und Umsatzentwicklung unserer Filialen Erding, Dorfen, München-Giesing, München-Haidhausen und Altdorf – und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.

DEINE AUFGABEN

Vertrieb & Umsatzverantwortung

• •Du behältst Vertrieb und Umsätze aller Filialen im Blick, wertest Zahlen aus und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.
• •Du entwickelst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, setzt sie gemeinsam mit den Teams um und verfolgst die Ergebnisse konsequent.
• •Du erkennst Marktchancen, baust die Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Therapeuten aus und stärkst die Kundenbindung.

Führung & Personalentwicklung

• •Du führst, motivierst und förderst die Teams in den Filialen und bist erste Anlaufstelle bei Herausforderungen.
• •Du führst regelmäßige Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche und gibst Orientierung.
• •Du erkennst Personalbedarf frühzeitig und wirkst bei Auswahl, Einarbeitung und Einsatzplanung mit.

Filialbetreuung & operative Unterstützung

• •Du kümmerst dich um die Belange der Filialen Erding, Dorfen, München-Giesing, München-Haidhausen und Altdorf und bist regelmäßig vor Ort.
• •Du sorgst für einheitliche Standards in Beratung, Service und Auftreten an allen Standorten.
• •Du springst bei personellen Engpässen ein und sicherst so reibungslose Abläufe in den Filialen.

Problemlösung & Optimierung

• •Du erkennst Schwachstellen in Abläufen, Organisation und Service und löst sie pragmatisch und nachhaltig.
• •Du optimierst Prozesse, zum Beispiel in Auftragsabwicklung, Terminvergabe und Abrechnung, und prüfst die Wirkung Deiner Maßnahmen.
• •Du klärst Beschwerden und Eskalationen mit Fingerspitzengefühl und Entscheidungsstärke.

Zusammenarbeit & Schnittstellen

• •Du arbeitest eng mit den Teamleitungen und den betrieblichen Leitungen zusammen und stimmst Werkstatt, Produktion und Verkauf aufeinander ab.
• •Du bist die Schnittstelle zwischen Filialen und Geschäftsleitung und bringst Ideen und Rückmeldungen in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.

DEIN PROFIL

Das bringst Du mit:

• •Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen, Sanitätshaus oder Orthopädie-Handwerk. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Orthopädietechnik / Schuhtechnik oder im Einzelhandel, gern mit Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder Meister.
• •Führungserfahrung, am besten mit mehreren Standorten, und nachweisbare Erfolge bei der Umsatzentwicklung.
• •Betriebswirtschaftliches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, MS Office und Warenwirtschaftssystemen.
• •Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke – Du motivierst Dein Team und führst auch schwierige Gespräche souverän.
• •Lösungsorientiertes Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke.
• •Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität: Führerschein Klasse B und Freude am Pendeln zwischen den Standorten.
• •Kenntnisse in Hilfsmittelversorgung und Kostenträgerabrechnung.
• •Echte Identifikation mit dem Unternehmen – das „WIR“ wird bei Dir gelebt.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• •Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung – direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung.
• •Ein großartiges Team und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem das „WIR“ wirklich gelebt wird.
• •Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• •Aktive Mitgestaltung an Strukturen, Prozessen und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.
• •Weiterbildung und Qualifizierung mit Kostenübernahme sowie vielfältige Entwicklungschancen.
• •5 Wochen Urlaub mit Wachstumsbonus, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• •Diverse Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• •Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Herbstfest u. v. m.
• •Betriebsinterne Vergünstigungen: Sonderkonditionen im eigenen Betrieb, Jobrad.
• •Firmenhandy, Laptop
• •Firmenwagen

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Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) direkt an uns – wir melden uns schnell.