Vertriebsmitarbeiter | Digital Buildings | Berlin oder Süddeutschland| Außendienst | (m/w/d)

Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.

Du willst echte Wirkung erzielen statt nur Aufgaben abarbeiten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Digital Buildings (w/m/d) im Außendienst.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• •Wann und wo? Ab sofort, Berlin oder Süddeutschland
• •Dauer : Unbefristet
• •Urlaub : 30 Tage
• •Wochenstunden : 40
• •Deine Ansprechperson? Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner

Unser Angebot:

• •Sicherheit : Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• •Selbstbestimmung : Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• •Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen
• •Entwicklung : Persönliche und fachliche Weiterentwicklung trotz großer Unternehmensstruktur
• •Sinnstiftung : Tätigkeit in einem Unternehmen mit starkem Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
• •Zukunft : Aktive Mitgestaltung einer grünen, nachhaltigen Welt als Teil einer Green Company

Dein IMPACT:

• •Kundenbetreuung: Du betreust bestehende Systemintegratoren in Deinem Vertriebsgebiet und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter.
• •Beratung: Du verstehst die Anforderungen Deiner Kunden rund um Gebäudeautomation, BMS/MSR und Energiemanagement und findest passende Lösungen.
• •Schnittstelle: Du koordinierst technische und kommerzielle Anfragen und bringst dafür die richtigen internen Expert:innen zusammen.
• •Potenziale: Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten bei Deinen Bestandskunden und entwickelst diese gemeinsam mit ihnen weiter.
• •Portfolio: Du präsentierst unsere Lösungen und zeigst, wie Digitalisierung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Gebäude zusammenspielen.
• •Kundennähe: Du bist regelmäßig bei Deinen Partnern vor Ort und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 30–50 % mit.

Dein Profil:

• •Background: Du hast eine technische Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium, z. B. in Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energie- oder Versorgungstechnik.
• •Know-how: Du kennst Dich mit Gebäudeautomation, BMS/MSR, Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement aus.
• •Vertriebsaffinität: Du hast Spaß am Kundenkontakt und möchtest technische Expertise mit Vertrieb verbinden.
• •Kundenorientierung: Du kommunizierst souverän, verstehst Kundenbedürfnisse und arbeitest lösungsorientiert.
• •Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, geduldig und pragmatisch und behältst auch bei komplexen Abstimmungen den Überblick.
• •Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Erfahre mehr:

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: [https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp](https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric