HOBART GmbH
Vertriebsmitarbeiter Innendienst Key Account Management (m/w/d)
Offenburg, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Oct 2026
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## Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts in der D-A-CH-Region in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Technische Prüfung und Abstimmung individueller Kundenanforderungen
- Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen in unserem ERP-System
- Koordination der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Produktion, Logistik und Service
- Erstellung von Kalkulationen sowie von Preis- und Angebotsübersichten
- Pflege und Aktualisierung kundenrelevanter Daten, Angebots- und Auftragsdaten in CRM- und ERP-Systemen
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
- Sicherstellung einer termingerechten und kundenorientierten Auftragsabwicklung
## Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Key Account Management
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM- und/oder ERP-Systemen
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Was wir bieten:
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
- Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
- Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sozialleistungen.
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