Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) – HR-Lösungen & Payroll-Projekte

DIGIHAUS GmbH ist seit 1986 ein verlässlicher IT- und Digitalisierungs-Partner für mittelständische Unternehmen und Kanzleien . Mit Standorten in Berlin, Wismar und Hamburg sowie einem dynamischen, wachsenden Team aus rund 30 Spezialistinnen und Spezialisten begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft . Unser Leistungsspektrum reicht von DATEV-basierten Lösungen für Rechnungswesen und Personalwirtschaft über Dokumentenmanagement mit DocuWare bis hin zu modernen HR-Plattformen wie Factorial ([digihaus.de](https://www.digihaus.de/leistungen/)).

Im Bereich HR-Lösungen und Payroll beraten wir unsere Kunden zu DATEV Personalwirtschaft (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Reisekosten), zu den Lohnfunktionen in DATEV Unternehmen online sowie zur modernen HR-Software Factorial mit digitaler Personalakte, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. Zur Verstärkung dieses wachsenden Geschäftsfelds suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d).

## Ihre Aufgaben

• •Telefonische und schriftliche Beratung von Interessenten und Bestandskunden zu unseren HR-Lösungen und Payroll-Projekten
• •Bedarfsermittlung und Empfehlung passender Lösungen aus unserem Portfolio (u. a. DATEV Personalwirtschaft, Factorial, DocuWare)
• •Erstellung, Nachverfolgung und Abstimmung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
• •Qualifizierung eingehender Anfragen (Inbound) sowie aktive Ansprache potenzieller Neukunden (Outbound)
• •Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen, inklusive Cross- und Upselling
• •Sorgfältige Dokumentation aller Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• •Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektteam und Marketing zur optimalen Kundenbetreuung
• •Terminkoordination für weiterführende Beratungsgespräche und Projektübergaben

## Ihr Profil

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• •Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Innendienst und/oder im IT-, Software- oder HR-Umfeld
• •Kenntnisse im Bereich HR-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder DATEV sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• •Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon
• •Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am aktiven Verkauf
• •Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• •Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
• •Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

## Was wir bieten

• •Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• •Wettbewerbsfähiges Gehalt
• •Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
• •Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum für persönliche Weiterentwicklung
• •Freiräume und Eigenverantwortung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• •E-Bike-Leasing
• •Moderne, helle Geschäftsräume in zentraler Lage mit großzügigem Grünbereich
• •Ein dynamisches, wachsendes Team aus rund 30 Spezialistinnen und Spezialisten an drei Standorten
• •Regelmäßige Teamevents und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre

## Unser Bewerbungsprozess

• •Bewerbungseingang – Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
• •Erstgespräch – Wir lernen uns schnellstmöglich kennen
• •Persönliches Treffen – Austausch über Ihre Erwartungen und unsere Vorstellungen
• •Schnuppertag – Sie lernen unser Team und unsere Arbeitsweise live kennen
• •Vertrag & Onboarding – Bei guter gegenseitiger Passung erfolgt der Vertragsabschluss mit individuell abgestimmtem Onboarding