Vertriebstalent mit Karriereperspektive - B2B Vertrieb mit ungedeckelter Provision

Klartext, bevor du weiterliest:

• Wir suchen keine Vertriebler, die um 17:01 Uhr den Laptop zuklappen und sich fragen, warum sie nicht weiterkommen.
• Wir suchen Leute, die hungrig sind. Die sich beweisen wollen. Die verstanden haben, dass im Vertrieb dein Einkommen von deiner Leistung abhängt – und die genau das wollen.
• Wenn du jeden Monat das gleiche Gehalt willst, egal ob du performst oder nicht: Das hier ist nicht dein Job.
• Wenn du bereit bist, dir in 12-24 Monaten ein Einkommen aufzubauen, von dem andere nur träumen: Weiterlesen.

## Was wir dir bieten – kurz und knapp:

• •Überdurchschnittliches Fixum (je nach Erfahrung)
• •Ungedeckelte Provision – Top-Performer können bei uns relativ schnell 5-stellig im Monat verdienen
• •Klarer Karrierepfad: In kürzester Zeit ist der Aufstieg bis zum Teamlead möglich (realistische Timeline: 18-24 Monate)
• •Intensives Sales-Training – wir machen dich zum Abschluss-Monster, auch wenn du noch kein Profi bist
• •Modernes Office bei Coburg mit einem großen und motiviertem Team
• •Ein Team, das Ergebnisse feiert – wir pushen uns gegenseitig nach oben

## Was du bei uns machst:

Du verkaufst unsere Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen an Geschäftsführer und HR-Entscheider im deutschen Mittelstand.

Dafür nutzt du alle Vertriebskanäle, die funktionieren:

• •Kaltakquise per Telefon – du greifst zum Hörer und öffnest Türen
• •LinkedIn Outreach – strategische Direktansprache von Entscheidern
• •Messen und Events – du repräsentierst prodigy auf Branchenveranstaltungen und knüpfst Kontakte live
• •Vor-Ort-Termine beim Kunden – du fährst raus, präsentierst persönlich und schließt ab
• •Warme Leads – Inbound-Anfragen und Messe-Kontakte, die du zum Abschluss bringst
• •Video-Calls – für Entscheider, die keine Zeit für Termine haben

## Was wir von dir erwarten:

✓ Du sprichst perfektes Deutsch – verhandlungssicher, auf Entscheider-Niveau

✓ Du hast Biss und Ehrgeiz – du willst gewinnen, nicht nur mitmachen

✓ Du kannst mit Ablehnung umgehen – ein "Nein" ist für dich der Anfang, nicht das Ende

✓ Du hast keine Angst vor dem Telefon – Kaltakquise ist für dich Chance, nicht Strafe

✓ Du bist gerne unterwegs – Messen, Events, Kundentermine sind für dich Highlights, keine Last

✓ Du bist coachbar – Ego an der Tür abgeben, lernen, besser werden

✓ Du willst Geld verdienen – nicht irgendwann, sondern jetzt

Nice to have, aber kein Muss:

• •Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Sales
• •Erfahrung im Recruiting, HR oder Personaldienstleistung
• •Führerschein (für Kundentermine von Vorteil)

Explizit NICHT erforderlich:

• •Studium oder Ausbildung in einem bestimmten Bereich
• •"Die richtigen Kontakte"
• •Ein perfekter Lebenslauf

Bei uns zählt, was du ab Tag 1 lieferst. Nicht, was auf dem Papier steht.

prodigy ist der Wachstumspartner für den deutschen Mittelstand. Wir helfen Unternehmen, die besten Köpfe zu finden – mit garantierter Besetzung und ohne das typische Recruiter-Gelaber.

Wir wachsen schnell. Wir brauchen Leute, die mitwachsen wollen. Das ist deine Chance, von Anfang an dabei zu sein.