Verwaltungsfachangestellte

Stellenausschreibung

• Die Stadt Fehmarn (Kreis Ostholstein), mit ca. 13.500 Einwohnern, sucht zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Elternzeitvertretung bis Ende November
• 2027 für ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit, bei einer
• wöchentlichen Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden eine

Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich

Einwohnermeldeamt

• im Fachbereich Ordnung und Soziales. Für diese Tätigkeit wird eine Vergütung
• nach der Entgeltgruppe 6 TVöD gezahlt (3.240,30 bis 3.926,20 Euro).

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Das Aufgabengebiet Einwohner-/Meldewesen umfasst im Wesentlichen:

• •Selbständige Erledigung aller im Einwohnermeldeamt anfallenden Arbeiten
• •Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten
• •Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen
• •Datenübermittlung an Dritte und Behörden
• •Wohnsitzermittlungen – örtliche Ermittlungen
• •Festlegung der Hauptwohnung nach dem Bundesmeldegesetz
• •Erteilung/Ablehnung von Auskunftssperren, Übermittlungssperren

und Sperrvermerken

• •Beantragung/Abrechnung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem
• Gewerbezentralregister
• •Ausstellung von Meldebescheinigungen
• •Führung/Auswertung des Melderegisters und Erteilung von
• Melderegisterauskünften
• •Beglaubigungen von Abschriften, Ablichtungen und Unterschriften
• •Beantragung/Abrechnung Fischereischeine
• •Mitwirkung im Aufgabengebiet Wahlen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Sie verfügen über:

• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,
• oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Idealerweise einschlägige Erfahrungen im Bereich des Bundesmeldegesetztes,
• Personalausweis- und Passgesetzes
• •Team- und Kooperationsfähigkeit
• •ein hohes Maß an Kundenorientierung
• •Kommunikative Fähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten,
• freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• •Selbständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
• •gute EDV - Kenntnisse im Bereich MS Office
• •Kenntnisse im Fachverfahren VOIS sind wünschenswert
• •Führerschein Klasse B bzw. die gesundheitliche Eignung zum Führen von
• Dienstfahrzeugen

Wir bieten:

• •einen krisensicheren Arbeitsplatz
• •zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teilzeitmodelle möglich
• •flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• •einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsbereich
• •ein motiviertes und kollegiales Team
• •attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• •die Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• •die Teilnahme an Corporate Benefit
• •die Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in
• einer der schönsten Urlaubsregion Deutschlands

• Die Stadt Fehmarn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen
• und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Stadt Fehmarn eine
• Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich
• aufgefordert, sich zu bewerben. Ebenso werden Schwerbehinderte bei gleicher
• Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

• Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres
• möglichen Eintritts-terminesbis zum 10. November 2026an die Stadt Fehmarn,
• Personalabteilung, Burg auf Fehmarn, Am Markt 1, 23769 Fehmarn oder bevorzugt
• per E-Mail [email protected].

• Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 19. November 2026
• stattfinden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Saalfeld
• (Fachbereichsleiterin Ordnung und Soziales) selbstverständlich gerne zur
• Verfügung (Telefon 04371 / 506 ‑ 621 oder E-Mail: [email protected]).

• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer
• angegebenen persönlichen Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl sowie in die
• Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Auswahlverfahrens ein. Bitte
• übersenden Sie keine Originale, Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht
• zurückgeschickt und nach Ablauf aller Anfechtbarkeitsfristen vor Ort
• datenschutz-konform entsorgt bzw. gelöscht. Ihre Einwilligung können Sie gem.
• Art. 7 Abs. 3 DGSVO jederzeit widerrufen.

• Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung
• entstehen, von der Stadt Fehmarn nicht erstattet werden.

Fehmarn, den 16. Oktober 2026

Stadt Fehmarn

Jörg Weber

Bürgermeister