Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung

• Erfordernisse
• Ihr Profil: Allgemeine Erfordernisse:
• º volle Handlungsfähigkeit
• º persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden ist
• º österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• º erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise im Bereich Bahntechnologie und Mobilität, Eisenbahnwesen, Risikomanagement, Qualitätsmanagement oder eines vergleichbaren Studiums

• Gleichbehandlungsklausel
• Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

• Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
• Diese Benefits schaffen im BMIMI ein attraktives Arbeitsumfeld:
• º einen Job mit Sinn
• º einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer
• º Home-Office-Möglichkeit (2 Arbeitstage pro Woche + anlassbezogenes Home-Office)
• º flexibles Gleitzeitmodell
• º bezahlte Mittagspause
• º Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot
• º Mentoringprogramm zur Begleitung in den ersten sechs Monaten
• º internationale Austauschmöglichkeiten
• º freiwillige Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme und Sportprogramme)
• º Im Rahmen einer Pilotphase übernimmt das BMIMI unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für das Klimaticket Österreich für die Bediensteten

• Auswahlverfahren:
• Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen werden die Bewerber:innen zum Aufnahmeverfahren eingeladen. Sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind und noch kein aufrechtes Dienstverhältnis zum Bund vorliegt, folgt auf die Bewerbung eine Einladung zum Online-Test, der bequem zu Hause absolviert werden kann. Überprüft werden vor allem Kenntnisse im Bereich Text- und Zahlenverständnis. Hier (Testen Sie sich! - Jobbörse (jobboerse.gv.at)) können Sie anonym und unverbindlich einige kurze Demoversionen ausprobieren, um eine Vorstellung vom Eignungstest zu bekommen. Bei Bedarf werden mit den Bewerber:innen persönliche Gespräche geführt und auch wenn es nicht geklappt hat, bekommt jeder:jede Bewerber:in eine persönliche Antwort von uns. Wir wissen, dass die Absage im ersten Moment enttäuschend sein kann, aber wir möchten uns dennoch für Ihre Bemühungen bedanken!

Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.

• Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:
• º Motivationsschreiben
• º Lebenslauf
• º Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung (Abschluss-/Prüfungszeugnisse sowie Verleihung des akademischen Grades; bei Abschluss eines Studiums außerhalb der EU, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz ist ein Anerkennungsnachweis vorzulegen)
• º Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder des unbeschränkten Zuganges zum österreichischen Arbeitsmarkt
• º Sonstige Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse

• Es werden nur Online-Bewerbungen über die Jobbörse der Republik Österreich bzw. über die interne Jobbörse der Republik Österreich berücksichtigt. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc., können nicht berücksichtigt werden.
• Kontaktinformationen: Haben Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich bitte per E-Mail an [email protected]
• Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail [email protected] .

weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/