Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) als Bürosachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachgebiet S2

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit](http://www.damit-alles-läuft.de/)[-](http://www.damit-alles-läuft.de/)[alles](http://www.damit-alles-läuft.de/)[-](http://www.damit-alles-läuft.de/)[läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de/)

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

# Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin/ Bürosachbearbeiter (m/w/d)

## im Fachgebiet S2

Der Dienstort ist Berlin .

Referenzcode der Ausschreibung 20261908\_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Im Team der Wasserstraßenüberwachung, bestehend aus acht Beschäftigten, übernehmen Sie im Fachgebiet S2 vielfältige Aufgaben, die insbesondere im Zusammenhang stehen mit der Prüfung und Genehmigung von:

• •Anlagen in oder an Bundeswasserstraßen,
• •Benutzungen von Bundeswasserstraßen,
• •Schifffahrtszeichen, die von Dritten gesetzt oder betrieben werden,
• •Wegerechten oder Mitnutzung von Bundeswasserstraßen nach dem Telekommunikationsgesetz.

In Ihrer Verantwortung liegen dabei u. a.:

• •die Beratung von Personen/Dritten im Vorfeld der Antragstellung,
• •die Bearbeitung von Anträgen im Zuständigkeitsbereich (u.a. Spree-Oder-Wasserstraße, Untere Havel-Wasserstraße, Teltowkanal, Landwehrkanal) sowie die Erteilung von Genehmigungen / Zustimmungen,
• •die Überwachung der Genehmigungen / Zustimmungen in Zusammenarbeit mit dem jeweils zuständigen Außenbezirk,
• •die Unterstützung der Sachbearbeiterinnen im Aufgabengebiet bei komplexen Genehmigungs­verfahren.

Darüber hinaus bearbeiten Sie oder wirken mit bei der Abgabe von Stellungnahmen zu Planungen, Vorhaben oder Genehmigungsverfahren anderer öffentlicher Verwaltungen.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang I

oder

zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachgestellten

oder

zur/zum Justizfachangestellten

und

Fahrerlaubnis der Klasse B

Das zeichnet Sie aus:

• •Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutsch­kennt­nisse
• •Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (u.a. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungs­gerichtsordnung)
• •Kenntnisse im Wasserwegerecht (u.a. Bundeswasserstraßengesetz)
• •Stark ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur inter­disziplinären Zusammenarbeit
• •Ausgeprägte Konflikt-, Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und souveränes, verbindliches Auftreten
• •Gutes Verständnis für (bau-) technische Zusammenhänge
• •Gute IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PDF-Editor) und SAP R/3
• •Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• •Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• •Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de).

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• •ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
• •tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
• •Jahressonderzahlung,
• •30 Tage bzw. ab 2027 31 Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
• •betriebliche Altersversorgung,
• •Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• •Bezuschussung Jobticket,
• •mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit,
• •Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
• •ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
• •umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
• •Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugs­kostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261908\_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivations­schreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Führerschein und Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [http://www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab) oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: [https://anabin.kmk.org/anabin.html](https://anabin.kmk.org/anabin.html). Informationen zur Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen entnehmen Sie bitte dem Foreign Skills Approval Portal der IHK (FOSA): [https://www.ihk-fosa.de/](https://www.ihk-fosa.de/). Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss und unter „ Berufserfahrung “ Ihre letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für V