Berufsbildende Schulen Lingen Wirtschaft
Verwaltungskraft (w/m/d) an berufsbildenden Schulen
Lingen (Ems), Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 7 Oct 2026
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- Beschreibung der Aufgaben:
- Personalbewirtschaftung:
- Allgemeine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung
- Mitwirkung bei Stellenbeschreibungen
- Stellenbewirtschaftung
- Stammdatenpflege im Personalmanagementverfahren (PMV) und des Schulverwaltungsprogramms
- Einstellungsverfahren für lehrendes und nichtlehrendes Personal (Beamten- und Tarifrecht)
- Beratung der Schulleitung und des Personals in personal- und tarifrechtlichen Fragen
- Personalsachbearbeitung
- Umsetzung von Abordnungen und Versetzungen
- Bearbeitung von Teilzeit- und Elternzeitanträgen
- Vorbereitung von Versetzungen in den Ruhestand
- Berechnung von Jubiläen
- Klärung besoldungsrechtlicher und versorgungsrechtlicher Fragen
- Anerkennung von Zeiten für die Stufenfestsetzung und Festsetzung der Entgeltstufen
- Personalaktenführung
- Überwachung von Arbeitszeitkonten
- Erfassung und Überwachung der Lehrerarbeitszeitstunden
- Mittelbewirtschaftung /operatives Finanzmanagement (Landesmittel):
- Haushaltsplanung
- Bewirtschaftung der Personal-, Sach- und Drittmittel
- Budgetüberwachung/-kontrolle und Rechnungslegung
- Abrechnung von Dienstreisen, Fortbildungen nach NRKVO und Schulfahrten
- Erarbeitung von Vorlagen für die Schulleitung und die Gremien
- Führung des Schulgirokontos
- Allgemeine Aufgaben:
- Umsetzung aktueller Rechtsvorschriften
- Unterstützung der Schulleitung in allen organisatorischen und verwaltenden Angelegenheiten
- Organisation und Überwachung der Lernmittelausleihe
- Organisation und Überwachung der Entgelte für Umschulungsmaßnahmen
- Die Aufgabenschwerpunkte können bei Bedarf jederzeit angepasst werden.
- Beschreibung der Anforderungen:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II)
- einen Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder
- ein vergleichbares Studium
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
- Grundkenntnisse im Beamten-, Tarif- und Haushaltsrecht (Sollten diese nicht vorhanden sein, ist die Bereitschaft zu entsprechenden Fortbildungen zwingend erforderlich.)
- praktische Erfahrungen in der Personalbewirtschaftung und Kenntnisse im Haushaltsrecht
- EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Standartpakete)
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
- Empathie, Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Besondere Hinweise:
- Der voraussichtliche Einstellungstermin ist flexibel und kann nach Absprache auch früher oder später erfolgen.
- Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der personalwirtschaftlichen, organisatorischen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis geprüft.
- Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeit
- Fortbildungsangebote
- Urlaubszeiten und Freizeitausgleich überwiegend in den Schulferien
- Firmenfitness
- umfangreiche Einarbeitung im gesamten Aufgabenbereich
- Um eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über folgendes Portal:
- https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de (Stellennummer lautet 16350)
- Bitte bewerben Sie sich hier:
- https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/Stelle/Details/16350
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