Verwaltungsmitarbeiter/in - Tourismus (m/w/d)

Die Samtgemeinde Bodenwerder-Polle stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Verwaltungsmitarbeiter\*in (m/w/d)

ein.

Die Samtgemeinde Bodenwerder-Polle (ca. 15.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsmitarbeiter\*in (m/w/d) ein. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) im Sachgebiet Tourismus. Auch eine Teilzeitbeschäftigung ist durchaus möglich.

Aufgabengebiet:

Allgemeine Tourismusangelegenheiten

Front-Office in der Tourist-Information Bodenwerder und Gäste-Information Polle

Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von kulturellen und touristischen Veranstaltungen

Beratung von Gastgebern und anderen Leistungsträgern

Vermittlung und Abwicklung von Gruppenanmeldungen

Erstellen von Material für Werbemittel (Fotos, Anzeigenlayouts und Texte)

Ermittlung statistischer Kennzahlen

Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung und Stärkung des Tourismus

Pflege der Internetpräsentation der Samtgemeinde Bodenwerder-Polle (touristi-scher Teil)

Mitarbeit bei der Qualitätswanderregion

Fachliche Voraussetzung:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann, Tourismus-kauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation

fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)

Wünschenswert wären Kenntnisse im Programm „Infoma newsystem“ sowie Erfahrungen im Bereich des Neuen Kommunalen Rechnungswesens (NKR)

Persönliche Voraussetzung:

Begeisterung und Interesse an unserer touristischen Region

Verantwortungsbewusstes, engagiertes und selbstständiges Arbeiten

Kontaktfreude, Kundenorientierung sowie Spaß an Beratungsgesprächen

Teamfähigkeit

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Arbeitszeit:

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 39 Stunden die Woche. Eine Teilzeitbeschäftigung ist durchaus möglich. Die Samtgemeinde Bodenwerder-Polle misst der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) einen hohen Stellenwert zu. Eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist möglich.

Probezeit:

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Bezahlung:

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Berufserfahrungen können bei der Eingruppierung in die Entwicklungsstufe anerkannt werden.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Helmig unter der Rufnummer 05533 / 405-32 sowie Frau Köhler unter der Rufnummer 05533 / 405-15 bei der Samtgemeindeverwaltung zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Unterlagen für den Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen) senden Sie bitte bis zum 31. Oktober 2026 an die:

Samtgemeinde Bodenwerder-Polle

Münchhausenplatz 1

37619 Bodenwerder

oder

alternativ im PDF-Format per E-mail an [email protected] .

Später eingehende Bewerbungen können leider nicht mehr berücksichtigt werden.

Bitte senden Sie nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Eine Kostenerstattung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren ist ausgeschlossen.

Die Samtgemeinde Bodenwerder-Polle ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung zu verschaffen und Unterrepräsentanzen auszugleichen.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Umgang mit Ihren persönlichen Daten liegt uns am Herzen. Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem System gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.