Visual Merchandising Coordinator (contrato temporal de 6 meses)

El/la Visual Merchandising Coordinator (contrato temporal de 6 meses) será responsable de asegurar la correcta implementación de la estrategia de visual merchandising de la marca en los canales ECI y Wholesale (WH). Su principal función será garantizar que los puntos de venta reflejen de manera consistente la identidad visual de la marca, cumplan con los estándares establecidos y se adapten dinámicamente al calendario de Trade Marketing, con el objetivo de maximizar el impacto visual y optimizar la experiencia del cliente.

Canal ECI (El Corte Inglés)

• •Revisión quincenal de informes de punto de venta (pdv) ECI y de los informes de delegados alojados en Drive.
• •Realizar correcciones sobre los informes y coordinar el envío de material PLV necesario.

Canal WH (Wholesale)

• •Revisión de informes WH en Pepperi (asegurando inclusión en cada informe de este canal).
• •Realizar correcciones sobre los informes y coordinar el envío de material PLV necesario.
• •Ejecución e implantación de decoraciones especiales en puntos de venta WH.
• •Seguimiento y control de la renovación de decoraciones especiales.
• •Gestión de materiales desde oficina para nuevas aperturas (visuales, displays, abrazaderas, etc.).

Responsabilidades periódicas (2 veces al año)

• •Apoyo en la actualización de guías visuales por temporada, asegurando alineación con la imagen de marca.
• •Supervisión de imágenes de gran formato para campañas y escaparates.

Requisitos del puesto:

• •Formación: Grado o licenciatura en Diseño, Marketing, Visual Merchandising o experiencia de mas de 3 años en retail como área manager o store manager.
• •Experiencia: 2 a 3 años como visual merchandising o trade marketing en retail.
• •Conocimientos técnicos:
• •Manejo de herramientas digitales (Google Drive, Pepperi, Excel, PowerPoint).
• •Conocimiento de PLV, escaparatismo y gestión de materiales visuales.
• •Capacidad para coordinar implantaciones en tienda y seguimiento de incidencias.

• •Habilidades :
• •Organización y atención al detalle.
• •Proactividad y capacidad de gestión multitarea.
• •Buenas habilidades de comunicación con equipos internos y externos.
• •Capacidad para trabajar bajo presión y con calendarios marcados.
• •Flexibilidad para desplazamientos a puntos de venta.

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