[VO2 Group] - Assistant Comptable Stage

🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

✔️ De la stratégie et l'innovation

✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨

🏆 Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

📜 Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2025

Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company

🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

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Voulez-vous faire partie d'une grande aventure ? Contribuer à la croissance d'une entreprise qui vise à faire la différence ? Tout en travaillant dans un environnement exceptionnel ?

Missions principales

Comptabilité courante : enregistrer et vérifier les flux comptables (achats, banques, notes de frais) et s’assurer de leur correcte affectation analytique.

Clôtures comptables : participer à la révision des comptes, justifier les soldes et comptabiliser les écritures de régularisation (FNP, CCA, provisions).

Gestion des tiers : suivre et lettrer les comptes fournisseurs et clients, relancer les impayés et contribuer à la sécurisation de la trésorerie.

Travaux de fin d’exercice : préparer les dossiers de révision annuels.

Optimisation des processus : proposer des améliorations afin de simplifier et fiabiliser les outils et procédures comptables internes.

Profil recherché

Formation : DCG ou diplôme équivalent en comptabilité/finance.

Compétences et qualités : autonomie, rigueur, organisation, respect des délais, esprit d’initiative et capacité à proposer des axes d’amélioration.

Comment se déroulera le processus ?

1. Un premier contact, avec Shelly , sera établi une fois votre candidature approuvée.

2. Ensuite, vous aurez un entretien RH d'une heure pour discuter de vos

expériences, de votre motivation, et de nous, avec votre futur manager Sophie

3. Un dernier entretien avec Pascal , notre DAF.

Et enfin, vous pourrez poser vos valises au 100 Réaumur, en plein cœur de Paris,

prêt pour une nouvelle et belle aventure. ��