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Projektträger Jülich

Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatz­fragen der Projekt­förderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woch

Jülich, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family
Legal
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
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28 Sept 2026

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the posting

  • Willkommen im Wandel Willkommen in einem Job, der neue Perspektiven
  • eröffnet. Als Projektträger sind wir starker Partner von
  • Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel
  • effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen
  • können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und
  • der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den
  • gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Grundsatzfragen der
  • Projektförderung" (SPF 2) bietet ein vielfältiges Portfolio an
  • fachlicher Expertise im Bereich der Projektförderung. Insbesondere
  • berät er zu förderrechtlichen Grundsatzfragen im Bundes- und
  • Landesbereich, bei rechtlichen Herausforderungen in Bezug auf
  • Förderungen und stellt unsere Qualitätsstandards sicher. Verstärken
  • Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist:in /
  • Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30
  • 32 h/​Woche) Kennziffer: 2026PTJ-0781 Dienstort: Jülich Ihre
  • Aufgaben: Sie verstärken ein Team, bestehend aus derzeit 8
  • Mitarbeitenden, innerhalb des Fachbereiches mit derzeit 42
  • Mitarbeitenden. Sie bearbeiten sowohl allgemeine als auch
  • projektbezogene juristische Aufgabenstellungen im Rahmen der gesamten
  • Palette der Projektförderung – der Schwerpunkt wird voraussichtlich
  • auf den Förderprogrammen BIK Modul 2 und STARK Förderkategorie 12
  • liegen. Im Zuge dessen führen Sie Recherchen zu juristischen
  • Fragestellungen durch, beispielsweise zur Auslegung des Zuwendungs-,
  • Vertrags- und EU-Rechts – insbesondere des europäischen
  • Beihilferechts – und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen. Sie
  • übernehmen die juristische Begleitung von diversen Projekten auf
  • Grundlage der Forderungen in den Leistungsbeschreibungen für laufende
  • und zukünftige Projektträgerverträge. Die Begleitung von
  • ministeriellen Auftraggebenden inkl. Sitzungsvor- und ‑nachbereitung
  • kann ebenfalls zum Aufgabenspektrum gehören. Darüber vertreten Sie
  • den Projektträger Jülich (PtJ) in übergeordneten rechtlichen
  • Abstimmungen mit Auftraggebenden und ggf. anderen Projektträgern. Sie
  • betreuen die bei SPF 2 zentralisierten Widerspruchs-, Akteneinsichts-
  • und Betrugsverfahren in enger Abstimmung mit den zuständigen
  • Fachabteilungen. Zudem unterstützen Sie die Rechtsabteilung des
  • Forschungszentrums Jülich fachlich bei Klageverfahren vor
  • Verwaltungsgerichten. Ihr Profil: Sie verfügen über ein
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
  • Rechtswissenschaften (idealerweise beide Staatsexamina) oder des
  • Verwaltungsrechts (Diplom Univ./​Master). Sie besitzen fundierte
  • Kenntnisse der einschlägigen nationalen Rechts- und
  • Verwaltungsvorschriften (insbesondere Zuwendungs- und Haushaltsrecht).
  • Zudem sind Sie vertraut mit dem EU-Recht (AEUV, AGVO,
  • FEI-Unionsrahmen, KUEBLL, CISAF). Kenntnisse in Unternehmensrecht und
  • zu Informationsfreiheitsgesetz (IFG), Umweltinformationsgesetz (UIG),
  • Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der Datenschutzgrundverordnung
  • (DSGVO) wären wünschenswert. Sie sind beratungsstark und
  • kommunizieren fließend auf Deutsch (C2‑Level) und Englisch. Sie
  • arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch
  • standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und
  • sorgfältige Arbeitsweise. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei
  • uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir
  • helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient
  • und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von
  • Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit
  • ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität.
  • Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe und
  • Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub
  • sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und
  • Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen
  • Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine
  • Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Zusätzlich
  • zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
  • sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere
  • Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und
  • gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeitende mit
  • vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke,
  • denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere
  • Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel,
  • Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese
  • Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen
  • Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen &
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen
  • Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser
  • großes Weiterbildungsangebot. Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein
  • inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem modernen Forschungscampus im
  • Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen. Starten Sie jetzt Ihre
  • Online-Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns
  • über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B.
  • hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller
  • Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser
  • Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld,
  • in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
  • Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu
  • Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie
  • zur gezielten Förderung von Frauen:
  • https://go.fzj.de/job-journey-women Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
  • über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 25.10.2026. Jetzt
  • bewerben! Ansprechperson: Lydia Moosche Telefon: +49 2461 61‑4865
  • [email protected] karriere.ptj.de WIR WURDEN AUSGEZEICHNET
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