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DIS AG Niederlassung Düsseldorf

Vorsorgeberater Privatkunden (m/w/d)

Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family
Sales
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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  • Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Unser Kunde ist ein regional aufgestellter Finanzdienstleister mit persönlichem Beratungsmodell , der seine Kunden bei finanziellen Entscheidungen, Vorsorgefragen und langfristigem Vermögensaufbau unterstützt. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Vorsorgeberater Privatkunden (m/w/d) für den Standort Mönchengladbach in Vollzeit.Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Vorsorgeberater Privatkunden (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Ganzheitliche Beratung von Privatkunden zu Vorsorge, Geldanlage und finanzieller Planung
  • Unterstützung der Kunden bei Zukunftsplanung, Absicherung und Vermögensaufbau
  • Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios
  • Erkennen zusätzlicher Beratungsbedarfe und Einbindung passender Fach- oder Kooperationspartner
  • Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung im persönlichen und digitalen Kontakt
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich
  • Erste Erfahrung in der Privatkundenberatung oder Anlage- und Vorsorgeberatung
  • Gute Kenntnisse in Bankprodukten, Vorsorgelösungen und kundenorientierter Finanzberatung
  • Freude am Kundenkontakt und an der Entwicklung passender Lösungen
  • Kommunikationsstärke, Beratungsqualität und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
  • Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und ergänzenden Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
  • Mobilitätsangebote, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsplätze
  • Strukturierte Kennenlerntage und persönliche Unterstützung während der Einarbeitung

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