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VHV digital development GmbH

Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program

Hannover, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Executive
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
3 Oct 2026

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the posting

  • Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH Als Vorreiter und
  • Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV
  • Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die
  • Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind
  • stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. Bei uns
  • in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt.
  • Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir
  • alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen.
  • Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft
  • und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch
  • das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied. Ziel des Programms
  • ist es, unsere Führungskräfte von morgen auszubilden, die die VHV
  • Gruppe in eine erfolgreiche Zukunft führen. Über einen Zeitraum von
  • rund drei Jahren begleiten Sie als Vorstandsassistent (w/m/d) den
  • Vorstand "Digitale Entwicklung und IT" in seinem Vorstandsressort und
  • erhalten einen tiefen Einblick in strategische, operative,
  • kennzahlenbasierte und kostenorientierte Steuerungsprozesse eines
  • anspruchsvollen Verantwortungsbereichs. Sie unterstützen den Vorstand
  • im strategischen und operativen Tagesgeschäft, bereiten zentrale
  • Gremien- und Entscheidungsunterlagen vor und übernehmen
  • anspruchsvolle Analyse-, Koordinations-, Kommunikations- und
  • Projektaufgaben. Dabei entwickeln Sie ein breites Verständnis für
  • ressortbezogene Steuerungsthemen, GuV- und Kostenlogiken,
  • Beteiligungen sowie für die Zusammenarbeit mit Vorstand,
  • Aufsichtsrat, Controlling und weiteren zentralen Schnittstellen. Ihre
  • Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Vorstand: Sie arbeiten eng mit dem
  • Vorstand des Ressorts "Digitale Entwicklung und IT" zusammen und
  • erhalten Einblicke in strategische Entscheidungen, operative Steuerung
  • und die Arbeit zentraler Unternehmensgremien. Gremien- und
  • Sitzungsmanagement: Sie bereiten Aufsichtsrats-, Vorstands- und
  • Abteilungsleitersitzungenvor und nach, koordinieren Unterlagen,
  • Termine, Technik und Protokolle. Präsentationen und
  • Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen Präsentationen, Berichte und
  • Entscheidungsvorlagen und bereiten komplexe Inhalte strukturiert und
  • adressatengerecht auf. Daten- und Kennzahlenanalyse: Sie analysieren
  • Controlling-Daten und Kennzahlen, erkennen Zusammenhänge und bereiten
  • Ergebnisse als Entscheidungsgrundlage auf. Projekt- und
  • Steuerungsaufgaben: Sie begleiten ressortbezogene Projekte und
  • unterstützen Steuerungsthemen im IT-Umfeld, etwa bei Business Cases,
  • internationalen Entwicklungsstrukturen oder strategischen
  • Fragestellungen. Kosten- und Beteiligungsthemen: Sie wirken an
  • kostenorientierten Fragestellungen mit und erhalten Einblicke in
  • relevante Beteiligungs- und Steuerungsthemen. Leadership Training:
  • Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen
  • Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen
  • in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung,
  • Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf
  • Führungsaufgaben vorbereiten. Netzwerkaufbau: Im Rahmen Ihrer
  • Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie
  • wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche. Ihr
  • Profil Das bringen Sie bereits mit: Studium: Sie verfügen über einen
  • sehr guten Master- oder Diplomabschluss. Idealerweise bringen Sie
  • einen mathematisch-naturwissenschaftlichen, MINT-, oder
  • wirtschaftswissenschaftlichen Studienhintergrund mit. Internationale
  • Erfahrung und Berufspraxis: Seit Beginn Ihres Studiums haben Sie
  • mindestens sechs Monate relevante Auslandserfahrung gesammelt.
  • Darüber hinaus bringen Sie mindestens ein bis zwei Jahre
  • Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Projekt-, Konzern- oder
  • DAX-Erfahrung, beispielsweise durch Praktika,
  • Werkstudententätigkeiten, eine Tätigkeit am Lehrstuhl oder eine
  • erste Festanstellung. Analytische Stärke und Zahlenaffinität: Sie
  • verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität, erfassen komplexe
  • Daten schnell, ordnen diese sicher ein und bereiten sie strukturiert
  • auf. Sie können Themen rasch umreißen, gliedern, abstrahieren und
  • auf das Wesentliche herunterbrechen. Persönlichkeit und
  • Kommunikation: Sie kommunizieren klar, souverän und
  • adressatengerecht, treten professionell auf und bauen Netzwerke aktiv
  • auf. Sie denken eigenständig, hinterfragen Sachverhalte mutig und
  • konstruktiv, handeln proaktiv und lösungsorientiert und setzen auch
  • in komplexen Situationen eigenständig Prioritäten. Konflikt- und
  • Durchsetzungsstärke, Integrität sowie ein ausgeprägtes
  • Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir bieten
  • Vergütung: Neben unserem attraktiven Vergütungsmodell erhalten Sie
  • auch eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: 30
  • Urlaubstage pro Jahr. Vorsorge: Mit unserer betrieblichen
  • Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam mit Ihnen vor. Karriere und
  • Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere
  • VHV-Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten
  • Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg,
  • der zu Ihnen passt. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits
  • beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten
  • bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in
  • Hannover. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu
  • ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Erfahren
  • Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen
  • Ansprechperson: Katharina Gieseke (Gruppenleiterin GHR 01)
  • [email protected] VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
Original posting on VHV digital development GmbH's site ↗

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