WAE-K7 - Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) als Vertretung

Zur Verstärkung unseres Teams „Entwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet für 6 Monate eine engagierte Vertretung als

Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) im Bereich der Kläranlage

Ihre neuen Aufgaben:

• •Überwachen, Steuern und Dokumentieren der Prozessabläufe unserer Kläranlage sowie der Pumpwerke und Sonderbauwerke (SBW) im Einzugsgebiet der Kläranlage Hürth
• •Bedienen, Pflegen, Warten und Instandhalten der abwassertechnischen Anlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und zulässigen Einleitwerte
• •Erkennen und Bewerten von Betriebsstörungen sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
• •Durchführen von Messungen und analytischen Untersuchungen zur Prozesskontrolle
• •Erfassen, Auswerten und Bewerten von Betriebsdaten sowie Umsetzung erforderlicher Maßnahmen im laufenden Prozess
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• •Teilnahme an der Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung

## Was wir uns von Ihnen wünschen:

• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung / zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung im Bereich Kläranlagen- oder Prozesstechnik wünschenswert
• •Technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
• •Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei wechselnden Witterungsbedingungen (Hitze, Kälte, Regen)
• •Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE
• •Aufgrund der Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein Wohnort in der näheren Umgebung von Hürth wünschenswert

## Freuen Sie sich auf:

• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung für den Umweltschutz und die öffentliche Daseinsvorsorge bei einem krisenfesten Arbeitgeber
• •Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Eignung bis zu EG5 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - [https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/](https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/) )
• •Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Ziff. 3, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zunächst befristet für 6 Monate (Vertretung).
• •Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
• •Attraktive Urlaubsregelung nach TV-V mit 30 Urlaubstagen; ab 2027 erhöht sich der tarifliche Urlaubsanspruch auf 31 Tage (bei einer 5-Tage Woche - entsprechend der tariflichen Regelungen); zusätzliche Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche freie Tage nach den tariflichen Regelungen des TV-V (Tauschtage)
• •Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• •Umfangreiche Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und attraktive Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme

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## Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth

Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise sowie Führerscheinkopie etc.) bis zum 31.08.2026 an:

• Stadtwerke Hürth
• Personalentwicklung
• Frau Kofahl | Frau Marx
• Friedrich-Ebert-Straße 40
• 50354 Hürth
• [email protected]

Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.

[Online-Bewerbung](https://karriere.swhuerth.de/de/jobposting/d7f3320b452bf7557ca2e1c850feaabfd9e10ae00/apply?ref=homepage)