CEVA Logistics GmbH

Warehouse Operations Planner (m/w/d)

Lich, Hessen, Hessen, Germany

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Role family: Supply chain
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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the posting

### Gestalte effiziente Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren in Lich bei Gießen!

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Als Operations Planer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung und Optimierung von Logistikprozessen am Standort Lich bei Gießen. Du analysierst Daten, entwickelst Lösungen zur Prozessverbesserung und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um eine reibungslose Supply Chain sicherzustellen.

### Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Data Analytics
Erste Berufserfahrung bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Operations Planning, Controlling oder Prozessanalyse wünschenswert
Sehr gutes Verständnis von KPI‑Steuerung, Prozessoptimierung und Reporting
Sicherer Umgang mit MS Excel , Power BI sowie idealerweise WMS‑ und ERP‑Systemen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
Sehr gute Englischkenntnisse , Deutschkenntnisse von Vorteil

### Deine Aufgaben

Verantwortung für die operative Kapazitäts‑ und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit Inbound, Outbound
Analyse und Optimierung von Durchlauf‑ und Zykluszeiten zur Steigerung von Produktivität und Prozesseffizienz
Steuerung und Weiterentwicklung der Standard Cost Allocation (SCA) zur transparenten Kostenverteilung
Erstellung, Pflege und Analyse von täglichen, wöchentlichen und monatlichen KPI‑Reports
Unterstützung bei der Peak‑Planung und -Umsetzung (z. B. Black Friday, saisonale Hochphasen)
Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen
Einsatz von Datenanalysen , um Engpässe frühzeitig zu erkennen und konkrete Maßnahmen abzuleiten

### Warum wir?

Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
Strukturierte Einarbeitung  mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits
Standortvorteile:  Gute Verkehrsanbindung, pendlerfreundlich, ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
Willkommenspaket für einen perfekten Start
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage