Wartungs- und Servicetechniker/in - Maschinenbau

• Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
• Dich erwartet eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einer individuellen Einarbeitung, einem kollegialen Miteinander und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Teamgeist und direkter Kundenkontakt großgeschrieben werden.

• Aufgaben und Verantwortungsbereich
• · Du betreust dein Servicegebiet eigenverantwortlich und bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen.
• · Zu deinen Aufgaben zählen Service- und Wartungsarbeiten sowie Reparatur-, Prüfungs- und Umbauarbeiten an den Maschinen unserer Kund*innen.
• · Du analysierst technische Störungen, identifizierst Fehlerquellen und sorgst für deren fachgerechte Behebung.
• · Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragestellungen und stehst ihnen mit deinem Know-how zur Seite.
• · Als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Serviceinnendienst koordinierst du deine Serviceeinsätze und planst Termine sowie Routen eigenständig.

• Anforderungen
• · Idealerweise bringst du Berufserfahrung im technischen Bereich mit - motivierte Quereinsteiger_innen sind ebenfalls herzlich willkommen.
• · Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Elektrik, Elektronik oder vergleichbaren Fachrichtungen (z. B. KFZ-, Land- und Baumaschinentechnik oder Industrie).
• · Du überzeugst durch eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise.
• · Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

• Angebot und Benefits
• · Gehalt ab € 2.600 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• · Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Karrierewege
• · Betreuung eines Servicegebiets in deiner Nähe, freie Zeiteinteilung innerhalb der Kundenöffnungszeiten, jeden Abend zu Hause
• · Mitarbeitervorteile wie Vermittlungsprämie, vergünstigte Versicherungen und Staplerschein
• · Shiatsu am Standort, Obst und Getränke, monatliche Präventivaktionen wie Hörtests oder Impfaktionen
• · Regelmäßige Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommergrillen, Teilnahme an Business Run
• · Laptop/Tablet, Smartphone, voll ausgestattetes Servicefahrzeug mit optionaler Privatnutzung

• Über den Bewerbungsprozess
• · Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• · Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• · Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
• · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• · Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• · Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101034&source=AMS

• Ansprechperson
• Nadja Schorn
• Tel. +43 664 60709 7022