Weiterbildungsreferentin / Weiterbildungsreferent (m/w/d)...

WEITERBILDUNGSREFERENTIN / WEITERBILDUNGSREFERENT (M/W/D)

IM BEREICH PRODUKTMANAGEMENT AM ZENTRUM FÜR AKADEMISCHE WEITERBILDUNG

[https://www.th-deg.de/biw] [https://www.th-deg.de/aww] [https://www.th-deg.de/emt] [https://www.th-deg.de/mb-mk] [https://www.th-deg.de/nuw] [https://www.th-deg.de/agw] [https://www.th-deg.de/ai] [https://www.th-deg.de/ecri] Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet für zwei Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 18.10.2026 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2770]

AUFGABEN­SCHWERPUNKTE

Sie sind verantwortlich für die Beratung von Studieninteressierten sowie Unternehmen zu den berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten des Zentrum für Akademische Weiterbildung und entwickeln Maßnahmen zur Gewinnung neuer Teilnehmender. Dabei bauen Sie Netzwerke mit Unternehmen, Kooperationspartnern und Multiplikatoren auf, identifizieren neue Zielgruppen und Absatzkanäle und setzen zielgerichtete Marketing- und Vertriebsmaßnahmen um. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Informationsveranstaltungen.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Weiterentwicklung bestehender und der Konzeption neuer berufsbegleitender Studienprogramme. Hierfür analysieren Sie Markt- und Weiterbildungstrends, identifizieren aktuelle Bedarfe und erarbeiten gemeinsam mit Professorinnen und Professoren sowie externen Partnern wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Bildungsangebote. Zudem entwickeln Sie marktgerechte Angebots- und Preismodelle.

Darüber hinaus betreuen und entwickeln Sie den Social-Media-Auftritt des Zentrum für Akademische Weiterbildung weiter. Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte, planen und veröffentlichen Beiträge und wirken an der Entwicklung einer konsistenten Content-Strategie mit.

Abschließend übernehmen Sie Aufgaben im Qualitätsmanagement der Weiterbildungsangebote. Sie planen, koordinieren und evaluieren Marketingmaßnahmen, führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Programme bei.

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement von Dienstleistungen mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe von Hochschulen sowie der akademischen Weiterbildung. Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Hochschulumfeld sowie Kenntnisse von Studien- und Prüfungsordnungen sind von Vorteil.

Sie besitzen einen sicheren Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook vertraut und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der grafischen Gestaltung, beispielsweise mit Canva oder Adobe Express.

Wir erwarten die Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit sowie ein hohes Maß an Kreativität, Sorgfalt und Eigeninitiative. Sie denken analytisch und strategisch, können eigenständig Konzepte entwickeln und Projekte verantwortungsvoll planen und umsetzen. Innovationsfähigkeit, Trendbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung, empathische Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

STELLE

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E10 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

UNSERE BENEFITS

MODERNER ARBEITSPLATZ

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

VORTEILE UND ZUSCHÜSSE

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

VIELFÄLTIGE UNTERSTÜTZUNG

• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
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LEBEN UND ARBEITEN AN DER THD

• Ihr Arbeitsumfeld
• Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

KONTAKT UND BEWERBUNG

• Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
• Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
• Daniela Thaler, M.A.

Sachbearbeiterin

H 113

0991/3615-8256

Daniela Thaler, M.A. Sachbearbeiterin jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2770]

FACHLICHE ANSPRECHPERSON

Michael Neuendorf, Dipl.-Ing., MSc

Teamleiter

ITC2 0.22

0991/3615-9683

Michael Neuendorf, Dipl.-Ing., MSc Teamleiter

WEITERE INFORMATIONEN

Bewerbungsprozess. [https://www.th-deg.de/bewerbungsprozess] DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. [https://www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd] IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. [https://www.th-deg.de]

AUSGEZEICHNET

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023:Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und UniversitätenInnovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung