Werkleiter Automotive (m/w/d)

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 25-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 10-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch. Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen.

WERKLEITER AUTOMOTIVE (M/W/D)

• Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
• Branche: Automotivezulieferindustrie
• Ort: Raum Meinerzhagen

Im Auftrag unseres Kunden, ein Industrieunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir für das Werk im Raum Halle (Saale) zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n

Werkleiter (m/w/d) - Automotive

Aufgabenbeschreibung:

• •Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Standortes
• •Leitung und Steuerung des Werkes in den Bereichen Produktion, Qualität, Supply Chain, Arbeitsvorbereitung, Maintenance, Process Engineering sowie HSE
• •Konsequente Fortführung des eingeleiteten Restrukturierungsprozesses sowie Steuerung des strukturellen Veränderungsprozesses (produktgruppenorientierte Organisation -> werstromorientierte Organisation)
• •Verantwortung für Liquidität, Wirtschaftlichkeit sowie die gesetzliche Compliance
• •Ergebnisorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• •Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Produktionsabläufe anhand von KPIs wie OEE, Ausschussquote und Stillstandzeiten sowie Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz
• •Strategische Weiterentwicklung und operative Optimierung der Produktionsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern
• •Proaktive Analyse der Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse unter Anwendung moderner Managementmethoden (KPI)
• •Begleitung technischer Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte (z.B. Koordination der Systemintegration)
• •Erstellung von P&L Prognosen, Budgetplanung und Berichten
• •Stabilisierung der Gesamtanlageneffektivität (OEE)
• •Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -ziele sowie die Aufrechterhaltung der Lieferfähigkeit, Prozessstabilität und Arbeitsschutzstandards (HSE-Compliance)
• •Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Werk sowie mit den Partner-Werken
• •Projektmanagement, wie z. B. Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung im Unternehmen, Weiterentwicklung der Digitalisierung
• •Berichtsweg an den Geschäftsführer am Hauptsitz

Profil:

• •Abgeschlossenes ingenieur-wissenschaftliches, technisches Studium idealerweise in Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Metallurgie/Werkstoffwissenschaften
• •Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion im technisch-industriellen Produktionsumfeld (Umformtechnik / metallverarbeitende Industrie) mit Verantwortung für die Leitung größerer Teams
• •Nachweisbare Erfolge im Bereich Restrukturierung & Change-Management sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung über GuV, Kennzahlensysteme und Working Capital (EBIT- und Cash-orientierung)
• •Hohes unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Resilienz in herausfordernden Situationen
• •Methodenkompetenz in Shopfloor, kontinuierlicher Verbesserung (KVP), Lean Management, KVP, 5S, Kaizen und anderen gängigen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• •Vertraut mit modernen Management Tools im Hinblick auf KPIs
• •Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Matrixkompetenz und ausgeprägte, gelebte Shopfloor-Affinität
• •Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• •Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Dynamik und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• •Sehr gute Deutschkenntnisse C1-Niveau, Englisch ist von Vorteil
• •Sehr gute Office Kenntnisse

• Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer. [https://www.c-jis.com/de/kontakt/alke-siemer.html]
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• E-Mail: [email protected]