Werkstudent Editorial & Marketing Partnerships (M/W/D)

Das Team "Editorial and Marketing Partnerships", welches die Kommunikation mit den Digital Streaming Plattformen verantwortet, sucht ab Januar 2027  am Standort Hamburg  eine/n Werkstudent/in Streaming Music / Editorial Music Marketing (m/w/d). Hier bekommst Du einen Einblick in die digitale Vermarktung von Musikveröffentlichungen. Du unterstützt das Team in der Zusammenarbeit mit Handelspartnern wie Spotify, Apple Music, Amazon Music, YouTube Music, TikTok oder Deezer.

Deine Aufgaben werden unter anderem sein:

Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von digitalen Musikveröffentlichungen im Genre Metal, Hardrock und Rock mit dem Fokus Weltweit

Erstellung von Newslettern und Unterstützung bei den wöchentlichen Pitches zu den Streaming Services

Aufbereitung der Informationen zu den Releases in Absprache mit unseren Label Managern

Pla­nung, Pri­o­ri­sie­rung und Ein­ord­nung re­le­van­ter Re­leases

Er­stel­lung von Re­por­tings so­wie Ana­ly­se von Per­for­mance-Da­ten

Mit­wir­kung bei der wö­chent­li­chen Kom­mu­ni­ka­ti­on und Er­stel­lung von Pitches an DSPs zur Si­che­rung von Play­list-Plat­zie­run­gen

Kon­zep­tion, Er­stel­lung und Ver­sand ziel­grup­pen­spe­zi­fi­scher News­let­ter

Du bist motiviert, proaktiv und erfüllst folgende Kriterien:

Du hast Kenntnisse über digitale Musikservices (Spotify, Apple Music, Spotify usw.)

Du hast ein freundliches Auftreten, bist organisiert, strukturiert und interessierst Dich für die neuesten Entwicklungen des digitalen Musikkonsums

Du zeichnest Dich durch eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

Idealerweise hast du eine Faible für Metal und Hard Rock-Musik, kennst die unterschiedlichen Subgenres und Fanschichten - oder bist bereit, dich mit der Materie auseinanderzusetzen

Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift (B2)

Du bist aktiv in einer Deutschen Hochschule eingeschrieben

Umfang: 20h/Woche

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team ([email protected]) zu. 

Das bieten wir Dir: 

Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.

Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 

Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  

Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 

Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 

Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!

Believe ist eines der weltweit führenden Unternehmen für digitale Musik. 

Believe hat es sich zur Aufgabe gemacht, lokale Künstler*innen und Label zu fördern, indem wir ihnen die Tools und den Support bieten, den sie in jeder Phase ihrer Karriere brauchen. Mit über 2.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern setzen wir auf digitale Expertise, Respekt, Fairness und Transparenz. 

Um unsere schnell wachsende Präsenz auf allen Kontinenten zu unterstützen, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die sich uns anschließen, um einen stärkeren und positiveren Einfluss auf die Musikindustrie auszuüben!