Windows System Administrator - System Engineer (m/w/d)

## SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Windows System Administrator - System Engineer (m/w/d), der unsere Systeme betreut, optimiert und weiterentwickelt.

• •Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows Server-Umgebungen (inklusive Domain Controller, Active Directory, Terminalserver / RDS)
• •Verwaltung und Pflege von Group Policies (GPOs), inklusive Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• •Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben mit PowerShell oder Ansible
• •Umsetzung von Hardening- und Security-Maßnahmen darunter Server, AD, Policies
• •Patch Management und Lifecycle-Management von Windows-Systemen
• •Administration und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen VMware vSphere
• •Kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen zur Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen IT-Betriebs
• •Enge Zusammenarbeit mit Security, Netzwerk- und Applikationsteams

## EXZELLENZ – das macht uns neugierig:

• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• •Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Systemen und Active Directory
• •Erfahrung im Bereich Hardening, Security Policies, Compliance und Patch Management
• •Kenntnisse im Monitoring von Systemumgebungen, beispielsweise chkmk, PRTG, Nagios oder vergleichbare
• •Praxis in Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware vSphere
• •Erfahrung mit MDM-Lösungen
• •Analytische Denkweise, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) erforderlich

## BEGEISTERND – unsere Benefits:

• •Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• •Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• •Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• •Relocation: Wir bieten bei Bedarf Unterstützung beim Umzug ins Rhein-Main-Gebiet
• •Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• •Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• •Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten
• •Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• •Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• •Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• •Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• •Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern