Wirtschaftsingenieur/in

• Aufgaben
• •Entwicklung, Steuerung und Förderung von Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen
• •Überwachung von KPIs und Mitwirkung an Strategien und Projekten zur Leistungsverbesserung
• •Standort- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen und Standardisierung der kontinuierlichen Verbesserung in der Produktion sowie regelmäßige Präsenz am Shopfloor
• •Ermittlung von Ineffizienzen und Redundanzen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• •Analyse, Dokumentation und Reporting von Kennzahlen
• •Durchführung von Schulungen und Workshops zur Motivation und Festigung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen
• •Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI Tools sowie Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens

• Anforderungen, Qualifikationen und persönliche Eigenschaften
• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• •Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence
• •Fundierte Kenntnisse in Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, RCA, CAPA) und Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma von Vorteil)
• •Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten
• •Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Themen zu strukturieren, aufzubereiten und zu präsentieren
• •Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• •Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und eine praxisorientierte Herangehensweise
• •solide Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• •fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •versierte MS-Office-Kenntnisse
• •Projektmanagement und Präsentationskenntnisse
• •Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• •Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im DACH-Raum (ca. 30%)

In unserem Unternehmen bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet und verfügen über zahlreiche Sozialleistungen.

• •Dienstzeit: Vollzeitbeschäftigung
• •Dienstort: Graz
• •Dienstbeginn: ab sofort
• •Gehalt: Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt gemäß erfolgt in der Verwendungsgruppe IV / 6 bei einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,--.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 112.153 bevorzugt per eMail an: [email protected]

• ISG Personalmanagement GmbH
• Horst Neumayer
• eMail: [email protected]
• Link: https://www.isg.com/jobs/ad/Continuous_Improvement_Manager-112153?refererId=20&dswid=955&displayISGJob=1

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!