Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter...

# Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

• Bewerbungsfrist
• 20.11.2026

• Standort
• Braunschweig-Bundesallee

• Vergütung
• nach E 13 TVöD

• Arbeitsumfang
• 25,35 h

## Über uns

Das Julius Kühn-Institut (JKI) ist das Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH). An der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Politik entwickeln wir ressourcenschonende und resiliente Pflanzenbausysteme, um die Lebensgrundlagen von morgen zu sichern.

Am Institut für Pflanzenbau und Bodenkunde erforschen wir die Wechselwirkungen zwischen Boden und Pflanzen und entwickeln produktive, ressourceneffiziente und klimaangepasste Anbausysteme. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer gesellschaftlicher Wirkung verbindet.

## Ihre Aufgaben

Das Forschungsprojekt „LeguMap“ zielt auf die Entwicklung deutschlandweiter Karten zur Anbaueignung, zu Anbaurisiken und zu regionalen Anbauempfehlungen für Körnererbse, Ackerbohne, Sojabohne und Blaue Lupine. Hierfür werden umfangreiche Boden-, Wetter-, Klima- und Versuchsdaten mit prozessbasierter Pflanzenwachstumsmodellierung sowie wissenschaftlichem und praktischem Expertenwissen verknüpft. Auf dieser Grundlage werden standort- und kulturartspezifische Eignungs- und Risikobewertungen entwickelt und Regionen mit vergleichbaren Anbaubedingungen identifiziert. Die Ergebnisse werden über den JKI MapViewer öffentlich bereitgestellt und sollen die standortangepasste Kulturwahl, Fruchtfolgegestaltung und klimaresiliente Entwicklung nachhaltiger Anbausysteme unterstützen.

• •Auswahl, Anwendung und Weiterentwicklung geeigneter prozessbasierter Pflanzenwachstumsmodelle, insbesondere DSSAT-CROPGRO und SSM-iCrop2, für Körnererbse, Ackerbohne, Sojabohne und Blaue Lupine
• •Zusammenführung, Harmonisierung und Auswertung kulturartspezifischer experimenteller Daten aus Landessortenversuchen, Feldversuchen und weiteren Quellen zur Modellkalibrierung und -validierung
• •kultur- und sortenspezifische Kalibrierung und Evaluierung der Modelle anhand von Phänologie-, Wachstums- und Ertragsdaten unter unterschiedlichen Standort- und Witterungsbedingungen und Managementbedingungen
• •Durchführung von Sensitivitätsanalysen und quantitative Bewertung der Modellgüte und Vorhersageunsicherheit unter Verwendung unabhängiger Versuchsdaten
• •deutschlandweite Simulation von Pflanzenentwicklung, Abreife, Stressereignissen und relativem Ertragspotenzial unter unterschiedlichen Standort-, Klima- und Managementbedingungen
• •Entwicklung und Bereitstellung kulturartspezifischer, modellbasierter Indikatoren für die anschließende GIS-gestützte Bewertung der Anbaueignung und Anbaurisiken in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• •wissenschaftliche Auswertung und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf Fachveranstaltungen sowie in internationalen begutachteten Fachzeitschriften im Rahmen einer angestrebten Promotion
• •Mitwirkung am Wissenstransfer, der Organisation von Expertenworkshops und der jährlichen Berichterstattung

## Ihre Qualifikationen

• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Masterabschluss, Universitätsdiplom oder vergleichbarer Abschluss) der Agrarwissenschaften, Pflanzenbau-wissenschaften, Umweltwissenschaften, Agrarinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin
• •gute Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenbau, Pflanzenphysiologie, Pflanzenentwicklung und Ertragsbildung sowie großes Interesse an der Modellierung landwirtschaftlicher Anbausysteme
• •Kenntnisse und großes Interesse an prozessbasierter Pflanzenwachstumsmodellierung, idealerweise erste Erfahrungen mit DSSAT, APSIM, SSM-iCrop2 oder vergleichbaren Modellen
• •gute Kenntnisse statistischer Analyseverfahren sowie praktische Erfahrung in der Programmierung, Datenverarbeitung und wissenschaftlichen Datenauswertung mit R, Python oder vergleichbaren Werkzeugen
• •Erfahrung im Umgang mit agrarwissenschaftlichen Versuchsdaten sowie großes Interesse an Modellkalibrierung, Sensitivitätsanalysen und Modellvalidierung
• •idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Boden-, Wetter- und Klimadaten sowie der Analyse von Genotyp-Umwelt-Management-Interaktionen
• •ausgeprägte Motivation zur eigenständigen wissenschaftlichen Forschung
• •Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen wissenschaftlichen Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• •sehr gute Englischkenntnisse und möglichst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung mit folgenden Rahmenbedingungen:

• •Arbeitsumfang: Das Arbeitsverhältnis ist als Teilzeitbeschäftigung mit 25,35 Wochenstunden vorgesehen. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterbildung und Promotion ist gegeben.
• •Laufzeit: Das Beschäftigungsverhältnis kann zum 01.01.2027 begonnen werden und ist befristet bis zum 31.12.2029, vorbehaltlich der Mittelbereitstellung. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zur Durchführung eines zeitlich begrenzten Projekts.
• •Tarifbindung: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• •Vergütung: Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe nach E 13 TVöD.
• •Weitere Vorteile: Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss von 23,28 € bezogen werden. Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Für offene Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

• Prof. Dr. Til Feike
• Tel.: +49 531 596 2301
• E-Mail: [email protected]

• Dr. Amir Hajjarpoor
• Tel.: +49 3946 47 5275
• E-Mail: [email protected]

Information for international applicants: an English translation of the job advertisement can be found [here](https://www.julius-kuehn.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=14005&token=7dc3d1af4e31e96553a2f98b23b192ef6165b81f).

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates [audit berufundfamilie](https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/audit-berufundfamilie-ZertifikatKurzportrait.pdf). Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u. a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie [hier](https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/Flyer-JKI_attraktiver-Arbeitgeber.pdf).

Bewerben Sie sich bitte für die Kennziffer BS-PB-WA-31-26 bis zum 20.11.2026 über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung". Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen finden Sie [hier](https://wissen.julius-kuehn.de/karriere). Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten links mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Informationen zum Datenschutz finden Sie [hier](https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote). Unsere Erklärung zur Barrierefreiheit finden Sie [hier](https://www.julius-kuehn.de/barrierefreiheit/barrierefreiheit-bite).