wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Die Abteilung Forstökonomie und nachhaltige Landnutzungsplanung sucht -vorbehaltlich der Genehmigung des Geldgebers- zum 01.01.2027 eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (w/m/d)

für die Bearbeitung des Drittmittelprojektes „Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Bewirtschaftung der Wälder“ finanziert durch das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und in enger Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftlichen Beirat für Waldpolitik.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2029 in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVL-E13 Der Arbeitsort ist Göttingen, mit regelmäßigen Reisen nach Berlin und Hamburg.

Ziel des Projekts ist die Erstellung evidenzbasierter Empfehlungen zur Weiterentwicklung der deutschen Waldpolitik, unter besonderer Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte. Schwerpunktthemen sind u.a. „Dynamisierung und Flexibilisierung von Waldnaturschutzprogrammen“, „Umgang mit Störungen“ und „Wald und Wasser“.

Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll in enger Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftlichen Beirat für Waldpolitik (WBW) und tragen die folgenden wissenschaftlichen Arbeiten bei:

• Selbständige und selbstverantwortete wissenschaftliche Recherchen und Aufarbeitung der Literatur zu den Schwerpunktthemen des Beirats, mit besonderem Fokus auf forstökonomischen und betrieblichen Themen
• Eigenständige Erstellung von Analysen und Statistiken zu den Schwerpunktthemen in sehr kurzem Zeitraum
• Anfertigung von Textentwürfen für abgeleitete politische Empfehlungen. Abstimmung mit den Mitgliedern des WBW und Koordination des Revisionsprozesses
• Regelmäßige Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse bei den Sitzungen des Wissenschaftlichen Beirats für Waldpolitik
• Inhaltliche Abstimmung mit anderen Beiräten und Institutionen (z.B. Wissenschaftlichen Beirat für Biodiversität und genetische Ressourcen, Wissenschaftliche Beirat für Agrarpolitik, Ernährung und gesundheitlichen Verbraucherschutz)
• Betreuung von Abschlussarbeiten und Übernahme von (Gast)lehrtätigkeit im Rahmen der Schwerpunktthemen
• Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften
• Entwicklung von Pressemitteilungen und Veröffentlichungen der wissenschaftlichen Ergebnisse und abgeleiteten Empfehlungen

• Ihr Profil
• Abgeschlossenes Masterstudium in Forstwissenschaften, Forstökonomie, Umweltökonomie, Agrarökonomie, Landschaftsökologie oder verwandten Fachgebieten (mindestens mit der Note „gut“)
• Forschungserfahrung in den Forstwissenschaften, insbesondere in der Forstökonomie
• Nachweis durch eine Promotion in den Forstwissenschaften (insbesondere Forstökonomie oder verwandte Fächer) ist von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Literaturübersichten, quantitativen und qualitativen Analysen im Bereich der Forstwissenschaften mit expliziter forstpolitischer Relevanz
• Erfahrung in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für forstpolitische Entscheidungsträger (z.B. im Rahmen von praxisnahen Forschungsprojekten oder öffentlichen Beratungsprozessen)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind Voraussetzung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams
• Reisebereitschaft und Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsorts (regelmäßige mehrtägige Reisen nach Berlin und Hamburg)
• Interesse an der Schnittstelle zwischen Natur- und Sozialwissenschaften sowie an der politischen Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form als ein zusammenhängendes pdf-Dokument) bis zum 16.11.2026 an [email protected].

• Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Carola Paul (Tel.: 0551 39-26762, [email protected] zur Verfügung.
• Weitere Informationen zu unserem Team finden Sie hier: www.uni-goettingen.de/felap

• Hinweis:
• Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://uni-goettingen.de/DSGVO