Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

• Ihre Aufgabe - Wissen weitergeben, Zukunft gestalten
• •Als Lehrlingsausbilder (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung der zukünftigen Fachkräfte des Unternehmens.
• •Sie begleiten die Lehrlinge fachlich und persönlich durch ihre Ausbildung und sorgen dafür, dass aus technischem Interesse Schritt für Schritt fundiertes Können wird.
• •Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• •Fachliche und praktische Ausbildung der technischen Lehrlinge
• •Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten aus Maschinenbau, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik
• •Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung
• •Vermittlung eines fundierten Verständnisses für Maschinen, Baugruppen, Anlagen und technische Zusammenhänge
• •Anleitung bei praktischen Arbeiten und Unterstützung bei der selbstständigen Problemlösung
• •Vermittlung von Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• •Begleitung und Beurteilung des individuellen Ausbildungsfortschritts
• •Vorbereitung der Lehrlinge auf Prüfungen und praktische Ausbildungsziele
• •Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und modernen Ausbildungsmethoden
• •Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und weiteren Ausbildungspartnern
• •Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Jugendlichen
• •Dabei geht es nicht darum, jugendlichen Menschen jeden Arbeitsschritt vorzugeben.
• •Ihr Ziel ist es, ihnen beizubringen, technische Aufgaben selbst zu verstehen und Lösungen eigenständig zu entwickeln.

• Fachlich erwarten wir:
• •abgeschlossene technische Berufsausbildung, insbesondere in einem der Bereiche Maschinenbau/Mechatronik/Automatisierungstechnik/Metalltechnik
• •mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen oder industriellen Umfeld
• •sehr gutes praktisches und technisches Verständnis
• •Erfahrung in der Ausbildung bzw. Betreuung von Lehrlingen
• •Idealerweise abgeschlossene Lehrlingsausbilderprüfung bzw. Ausbilderqualifikation
• •Kenntnisse im Sondermaschinen-, Anlagen- oder Maschinenbau sind von Vorteil

• Persönlich überzeugen Sie durch:
• •Freude daran, jungen Menschen etwas beizubringen
• •Geduld und pädagogisches Geschick
• •klare und verständliche Kommunikation
• •souveränes und wertschätzendes Auftreten
• •Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• •die Fähigkeit, gleichzeitig zu motivieren und klare Grenzen vorzugeben
• •Sie müssen dabei kein Pädagoge im klassischen Sinn sein
• •Entscheidend ist, dass Sie Technik beherrschen, gerne mit jungen Menschen arbeiten und Freude daran haben, aus Lehrlingen gute Fachkräfte zu machen.

• Warum diese Position besonders interessant ist
• Hier wechseln Sie nicht einfach den Arbeitgeber. Sie übernehmen eine Aufgabe, bei der Ihre bisherige Berufserfahrung einen echten Wert bekommt.
• Statt permanentem Termin- und Montagedruck steht die Entwicklung junger Fachkräfte im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Gleichzeitig bleiben Sie eng mit Maschinenbau, Mechatronik und moderner Technik verbunden.
• Sie arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Tradition, hoher technischer Kompetenz und einem spannenden Umfeld im Sondermaschinenbau.

• Darauf können Sie sich freuen:
• •attraktives Gehalt ab € 4.000 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• •langfristige und sichere Position in einem etablierten Maschinenbauunternehmen
• •verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• •moderne technische Arbeitsumgebung
• •abwechslungsreiches Umfeld im Sondermaschinenbau
• •Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• •zahlreiche betriebliche Benefits und Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an work4life Personalservice Gmbh - zH. Mag. Gerald Hirsa - Email: [email protected] - Tel: 07227 216 85-14 Mobil: 0664 6417362.

Um den Recruitingprozess zeitlich zu verkürzen, ist auch ein Telefoninterview bzw. Teams- oder Skype-Onlinemeeting möglich!

https://www.work4life.at/bewerbung?job=1867&nr=HIG260029