Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in Agrar-/Bodenwissenschaften (w/m/d)

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.12.2026 befristet bis zum 31.10.2030 eine*n wissenschaftliche\*n Mitarbeiter\*in / Doktorand\*in im Bereich Agrar- oder Bodenwissenschaften (w/m/d) in Teilzeit mit 70 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 27,3 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt "TechWorms".

Das Potenzial von Unterböden zur Kohlenstoffsequestrierung ist bislang kaum genutzt. Die Tech-Worm-Technik bietet eine innovative Möglichkeit, Unterböden als Kohlenstoffspeicher nutzbar zu machen. Hierzu werden künstliche, vertikale Makroporen in den Boden eingestochen, die den Gängen von Regenwürmern ähneln. Durch diese Poren können Wurzeln Bodenkohlenstoff in tiefere Bodenhorizonte transportieren. Gleichzeitig wird Kulturpflanzen der Zugang zu Wasser- und Nährstoffressourcen im Unterboden erleichtert. Im TechWorm-Projekt soll diese Technik in Praxisversuchen an verschiedenen Standorten getestet und optimiert werden. Dabei werden die zugrunde liegenden Wirkungszusammenhänge analysiert und ein Konzept zur Implementierung als Meliorationsmaßnahme in der landwirtschaftlichen Praxis zum Humusaufbau entwickelt.

Das Thünen-Institut für Agrarklimaschutz forscht im Spannungsfeld von Landwirtschaft und Klimaschutz. Es entwickelt und bewertet Strategien für eine ressourceneffiziente, klima- und umweltschonende Landwirtschaft und erarbeiten wissenschaftlich fundierte Lösungen und Entscheidungshilfen für die Politik. Die Promotionsstelle ist am Thünen Institut für Agrarklimaschutz eingebettet in eine dynamische, international vernetzte Arbeitsgruppe, die in ihrer Forschung Fragen zum Management von Bodenkohlenstoff und Bodenfunktionen in landwirtschaftlichen Böden und deren Klimawirksamkeit untersucht.

Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und bietet die Möglichkeit der Erarbeitung einer Promotion. Das Thünen-Institut kooperiert hierzu mit diversen Universitäten, u. a. auch mit der Technischen Universität Braunschweig. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt innerhalb der Höchstbefristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

• Job-ID: J000000369
• Einsatzort: Braunschweig
• Startdatum: 01.12.2026
• Gesellschaft: Institut für Agrarklimaschutz (AK)
• Tätigkeitsbereich: Agrarwissenschaften
• Art der Anstellung: Teilzeit
• Veröffentlicht: 15.09.2026

### Ihre Aufgaben

• •Aufbau und Instrumentierung von Praxisversuchen mit der Tech-Worm-Technik
• •Durchführung von Feldmessungen zur Durchwurzelung mittels [RootBox ](https://youtu.be/Mfhx9saxU-I?si=H_t35DuUO_6yV4lS)und zu landwirtschaftlichen Erträgen
• •Isotopenanalysen an Biomasse und Wurzeln zur Untersuchung des Einflusses der TechWorm-Technik auf die Wasser- und Nährstoffaufnahme von Kulturpflanzen
• •statistische Auswertungen und Datenanalysen
• •Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
• •Kommunikation mit Stakeholdern und Öffentlichkeit

• ### Ihr Profil
• Ihr fachliches Profil:

• •abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M.Sc.) im Bereich Agrarwissenschaften, Bodenwissenschaften, Geoökologie oder verwandten qualifizierenden Studiengängen
• •fundierte Fachkenntnisse in Bodenkunde
• •Kenntnisse zu Boden-Pflanze-Interaktion und Wurzeln
• •Praxis zu statistischer Datenauswertung in R
• •Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte von Vorteil

Ihr persönliches Profil:

• •Fähigkeit zu Dienstreisen und witterungsunabhängiger Feldarbeit
• •hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit sowie Bereitschaft zur Promotion
• •sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

### Unser Angebot

• •Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• •Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• •Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• •Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• •Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• •Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Axel Don ([email protected]).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2026.