Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Ausschreibungs-ID: ZE-0073-ICWC-wmz-2026

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am International Centre for War Crimes Trials sind zum 01.05.2027 befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, drei drittmittelfinanzierte Teilzeitstellen (je 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

# Wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (Doktorand\*in)

im Rahmen der DFG geförderten Emmy-Noether-Gruppe „Globale Verantwortung – Möglichkeiten und Grenzen globaler Ordnungsbildung“ zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Emmy-Noether-Gruppe untersucht, welche Funktion Verantwortung in der Strukturbildung globaler Ordnung übernimmt. Das Vorhaben behandelt die strukturellen Voraussetzungen von Verantwortung und ihrer normativen Anlehnungskontexte. In einer systemtheoretischen Perspektive wird untersucht, wie in globalen Ereignissen normative Anlehnungskontexte genutzt und dadurch normative Struktur zur Ausbildung globaler Ordnung (re)produziert werden. Empirisch richtet sich das Vorhaben auf die Strukturbildung globaler Ordnung nach dem Zerbrechen der alteuropäischen Ordnung bis heute. In einem qualiativ angelegten Zugriff wird mit der konzeptionellen Linse des Verantwortungsbegriff rekonstruiert, wie Kommunikationen neu verknüpft werden. Untersucht wird, unter welchen Voraussetzungen und wie sich das humanitäre Völkerrecht und das Völkerstrafrecht herausbilden, staatliche Souveränität formiert wird, Weltorganisationen vom Ansatz des Europäischen Konzerts über den Völkerbund zu den Vereinten Nationen entstehen und wie diese Formationen zur (Re)Produktion der Strukturen globaler Ordnung beitragen.

## Ihre Aufgaben:

• •theoretisch-konzeptionelle sowie empirische Mitarbeit in der Emmy-Noether-Gruppe
• •Vorbereitung, Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Arbeiten an einer Typik globaler Verantwortung „Völkerrecht“, „staatliche Souveränität“ oder „Weltorganisationen“
• •Mitarbeit an organisatorischen Aufgaben im gesamten Forschungsprozess
• •Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• •Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• •Aufbereitung der Forschungsergebnisse für die Öffentlichkeit (Wissenschaftskommunikation)

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

## Ihr Profil:

• •mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Soziologie, Politikwissenschaft oder vergleichbar
• •Vorkenntnisse in internationalen Beziehungen/Weltgesellschaftsforschung, Organisationsforschung, Rechtssoziologie, Regulierungssoziologie und/oder soziologischer Theorie
• •ausgewiesene Kenntnisse in der qualitativen empirischen Sozialforschung, vorzugsweise dokumentarische Methode
• •sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •selbstständige Arbeitsweise, ein starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

## Wir bieten:

• •Möglichkeit zur Promotion in einem inspirierenden, internationalen und interdisziplinären Umfeld. Die Emmy-Noether-Gruppe ist an das International Centre for War Crimes mit dem Graduiertenkolleg 3159 „Geschlecht und Vergeschlechtlichung in völkerstrafrechtlichen Kontexten“ angeschlossen
• •ein kollegiales, familienfreundliches und LGBTIQ+-inklusives Forschungsumfeld
• •Mittel für die Teilnahme ProAcademia Mentoring Hessen stehen zur Verfügung

Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler\*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Die Auswahlgespräche finden am 13. Januar 2027 in Präsenz in Marburg statt.

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Henning de Vries

+49 6421-28 26895

[email protected]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. [Menschen mit Behinderung](https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns) im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.12.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Qualifizierungszeugnisse, Exposé des geplanten Promotionsvorhabens (max. 10 Seiten inkl. Arbeits- und Zeitplan sowie Literaturverzeichnis) im Themenfeld der Emmy-Noether-Gruppe - theoretische und methodische Übereinstimmung sind nicht erforderlich, akademisches Empfehlungsschreiben oder das Erstgutachten der Masterarbeit