Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)

In der Abteilung Metabolomics & Services der Leibniz-Institut DSMZ-Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH, Braunschweig ist ab dem 01.01.2027 eine Stelle als

Wissenschaftliche\_r Mitarbeiter\_in (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 13 TV-L (bei vorliegender Qualifikation).

Das Projekt MALDIDive: Enabling AI Research with Public MALDI-TOF Fingerprints across Microbial Diversity ist ein Forschungsprojekt zur Bereitstellung eines hochwertigen, massenkalibrierten und offen zugänglichen MALDI-TOF-MS-Datenkorpus zur Förderung KI-basierter Anwendungen in der Mikrobiologie. Auf Basis der umfangreichen Spektrendatenbank und Stammsammlung der DSMZ wird eine FAIR/CARE-konforme Plattform entwickelt, die Massenspektren mit kuratierten Metadaten aus der Bac*Dive*-Datenbank verknüpft. Ziel ist es, die Entwicklung innovativer KI-Anwendungen für die Identifizierung von Mikroorganismen, die Erkennung von Antibiotikaresistenzen und die epidemiologische Überwachung zu unterstützen. Das interdisziplinäre Projekt verbindet die Expertise der DSMZ in Massenspektrometrie und mikrobiellen Datenbanken mit der Kompetenz der Gruppe von Prof. Dr. Helena Zacharias am Peter L. Reichertz Institut (PLRI) in KI und Datenwissenschaft.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen des Forschungsprojekts MALDI*Dive* übernehmen Sie die Bearbeitung der Arbeitspakete zur Kuratierung und Bereitstellung des MALDI-TOF-MS-Datenkorpus sowie zum Aufbau einer nachhaltigen Infrastruktur für dessen kontinuierliche Aktualisierung und Integration in die DSMZ Digital Diversity. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Workshops im Stakeholder-Management, Definition von Kriterien für die Datenfreigabe, die Kuratierung der Daten und die Entwicklung einer entsprechenden Bereitstellungspipeline sowie die Auswahl und Aufbereitung initialer Datensätze. Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte für die Integration von MALDI*Dive* in die DSMZ Digital Diversity und setzen diese gemeinsam mit dem Projektteam um.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein mit der Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Biochemie und/oder Mikrobiologie. Vorausgesetzt wird Erfahrung im Projekt- und Wissenschaftsmanagement, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Deutsch- und Englischkenntnisse. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Massenspektrometrie.

Die DSMZ strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Bei gleicher fachlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, die Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Wenn Sie sich im Rahmen dieses Projekts in den Aufbau eines Datenkorpus einbringen wollen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg als ein einzelnes PDF-Dokument mit folgendem Inhalt: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 09/26 an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Die Bewerbungsfrist ist der 20.10.2026.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte direkt an Frau Prof. Dr. Meina Neumann-Schaal ([[email protected]](https://mailto:[email protected]), Tel. 0531-2616-366).