Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

• Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
• An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Professur für Künstliche Intelligenz für nachhaltiges Bauen besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.01.2027 befristet für die Dauer des Projektes A4HCD bis zum 31.12.2029 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Künstliche Intelligenz für nachhaltiges Bauen | Universität Rostock | 3359

• Startdatum: zum 01.01.2027
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
• Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
• Standort: Campus Südstadt
• Ausschreibungsnummer: P 116/2026
• Befristung: befristet bis 31.12.2029
• Bewerbungsfrist: 22.10.2026

• DAS SIND IHRE AUFGABEN:
• •Erforschen von Ansätzen zur Zerlegung und Orchestrierung von Entwurfsvorgehen im Bauwesen
• •Entwickeln von KI-Methoden zum automatischen Entwurf von Bauwerken
• •Entwickeln von Modellen zur Erfassung von Entwurfsabsicht und Entwurfsentscheidungen (z. B. GNN, Reinforcement Learning from Human Feedback)
• •Konzipieren und Umsetzen von modernen autonomen agentischen KI-Systemen mit Methoden wie z. B. Skills, Model Context Protocol (MCP) und Agentic Coding
• •Identifizieren und Integrieren von vorhandenen Teilmodellen zum automatischen Entwurf
• •Aufbauen von Demonstratoren zur Validierung der Konzepte
• •Validieren der entwickelten Methoden in realen Anwendungsszenarien
• •Verfassen von Forschungsberichten und Publikationen

• DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Bauingenieurwesen, Architektur, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Ergebnis
• •Kenntnisse im Bereich Machine Learning / Deep Learning
• •praktische Erfahrung im Entwurfsvorgehen von Architekten und Bauingenieuren
• •Erfahrung mit großen Sprachmodellen (LLMs) und agentischen Systemen
• •gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, ML-Frameworks)
• •Interesse an Anwendungen im Bauwesen, Architektur und nachhaltigem Bauen
• •sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• •Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
• •analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und zum Präsentieren von Forschungsergebnissen

• WIR ALS ARBEITGEBER:
• Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• •Flexible Arbeitszeit
• •30 Tage Jahresurlaub
• •Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• •Familienbüro
• •Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• •Welcome Center
• •Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• •Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• •Fahrradleasing
• •Mensa - Mitarbeitendentarif
• •24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• •Willkommenstag
• •Möglichkeit zur Promotion

• WEITERE HINWEISE:
• Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
• Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
• Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 22.10.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
• Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
• Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

• Werden Sie Teil des Teams
• Forschung, die Bauwesen und KI verbindet
• Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Forschungsumfeld an der Schnittstelle von Bauwesen und Künstlicher Intelligenz. Sie beschäftigen sich mit einem hochaktuellen Forschungsthema und entwickeln Lösungen, die nicht nur wissenschaftlich relevant sind, sondern auch innovativ und nachhaltig sind und einen direkten Bezug zur Praxis haben.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
• Personalservice:
• Anja Kunert

Tel.-Nr.: 0381/498-1296

• E-Mail: [email protected]
• Fachbereich:
• Prof. Dr. Jörn Plönnigs
• Tel.-Nr.: 0381/498-3500
• E-Mail: [email protected]