Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den SFB TRR 318 im Bereich Multimodale Phonetik

Im CITEC (Center for Cognitive Interaction Technology) - Teilprojekt A02 im SFB TRR 318 - ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den SFB TRR 318 im Bereich Multimodale Phonetik

• Der Transregio-Sonderforschungsbereich (TRR 318) „Constructing Explainability“, der gemeinsam von den Universitäten Paderborn und Bielefeld durchgeführt wird, untersucht, wie algorithmische Transparenz insbesondere im Kontext von Black-Box-Modellen, wie sie in modernen Systemen der Künstlichen Intelligenz verwendet werden, gefördert werden kann. Die zentrale Hypothese des Forschungszentrums besagt, dass Erklärungen algorithmischer Entscheidungen dann am effektivsten sind, wenn sie gemeinsam (ko-konstruiert) von dem*der Erklärenden und dem*der Erklärten erstellt werden. Ein interdisziplinäres Konsortium soll die Mechanismen dieser Ko-Konstruktion untersuchen, um die Grundlagen für eine souveräne und informierte Entscheidungsfindung des Menschen in der Interaktion mit intelligenten Systemen zu schaffen. In der ersten Förderphase lag der Schwerpunkt auf der Schaffung der theoretischen, empirischen, methodischen und computergestützten Grundlagen für die Entwicklung ko-konstruktiver XAI-Systeme. In der zweiten Förderphase geht es um die Entwicklung flexiblerer, personalisierter und proaktiver Erklärungssysteme, die bei der Anpassung ihres Erklärungsverhaltens den situativen Kontext berücksichtigen.
• Im A02-Projekt sollen Momente des (Nicht-)Verstehens eines*einer menschlichen Gesprächspartner*in in deren multimodalen Ensembles erfasst werden sowie erklärende KI dazu befähigt werde, daraus Rückschlüsse zu ziehen und ihre Erklärstrategie anzupassen. Korpusanalysen ermöglichen dabei die Integration reichhaltiger, multimodaler Signale mit verschiedenen Perspektiven auf den Verständnisgrad des*der menschlichen Gesprächspartner*in in unterschiedlichen Kontexten. Über die computergestützte Modellierung des Monitoring und Anpassung in Erklärungen hinaus bewerten wir deren Nützlichkeit für eine dynamisch angepasste soziale XAI.

• Ihre Aufgaben
• •Forschungsaufgaben (90 %)
• •komputationelle Modellierung multimodaler Ensembles als Signale von (Nicht-)verstehen in Mensch-Mensch und Mensch-Maschine Interaktionen
• •Publikationen in Zeitschriften und Konferenzen mit Qualitätssicherung
• •Präsentation der Forschungsergebnisse im Rahmen (inter-)nationaler Konferenzen

• •Lehre im Umfang von 1 LVS (5 %)
• •Mitarbeit in der Verwaltung (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

• Ihr Profil
• Das erwarten wir
• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Phonetik, Computerlinguistik, Informatik, Sprachtechnologie (oder verwandte Fachrichtung) mit einem erkennbaren Schwerpunkt auf gesprochener Sprache
• •praktische Erfahrung mit der Verarbeitung multimodaler Sprachsignale und Verfahren maschinellen Lernens
• •Interesse an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Phonetik, Mensch-Maschine-Interaktion sowie Pragmatik und Kognitionswissenschaften
• •sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, Deutsch zu lernen und mit deutschen Daten zu arbeiten
• selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

• Das wünschen wir uns:
• •praktische Erfahrung mit statistischen Analyseverfahren und entsprechender Software
• •Erfahrung mit wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Zeitschriften oder Konferenzen mit Qualitätssicherung

• Unser Angebot
• •Vergütung nach E13 TV-L
• •befristet bis zum 30.06.2029 (Projektende) (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• •Vollzeit
• •interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• •Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• •flexible Arbeitszeiten
• •gute Verkehrsanbindung
• •betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• •kollegiale Zusammenarbeit
• •offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• •spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• •modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• •vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)

• Interessiert?
• Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:
• https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4930/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-den-sfb-trr-318-im-bereich-multimodale-phonetik?page_langde.

Bewerbungsfrist: 29.10.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.