Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt E-SPARRING

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt E-SPARRING

• Der Einsatz von spezifisch trainierten (Laien-) Schauspieler*innen als Simulationspersonen (SP) in realitätsnahen Simulationsszenarien ist in gesundheitsbezogenen Lehr- und Prüfformaten breit etabliert. Die Methode wird im deutschsprachigen Raum allerdings recht unterschiedlich gelebt - häufig fehlen professionelle Vorbereitungen für Lehrende und Lernende und gute Rollenskripte werden selten ausgetauscht.
• Das von der Stiftung "Innovation in der Hochschullehre" geförderte Drittmittelprojekt "E-SPARRING" möchte dies ändern. Sie haben in dem Projekt an der Medizinischen Fakultät OWL der Universität Bielefeld die einmalige Gelegenheit, an der Professionalisierung des Einsatzes von SP in gesundheitsbezogenen Fächern wie der Medizin, der Pflege etc. mitzuwirken.
• Als Stelleninhaber*in kümmern Sie sich im Drittmittelprojekt um die Datenpflege in einer komplexen Datenbank, führen Usability-Tests durch und unterstützen Kooperationspartner*innen bei der Dateneingabe. Zudem verantworten Sie die Projektevaluation, präsentieren das Projekt auf Kongressen, in Publikationen und über digitale Kanäle wissenschaftlich und kommunikativ im deutschsprachigen Raum. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.

• Ihre Aufgaben
• Contenterstellung mit Fokus auf Simulationsszenarien (30 %)
• •inhaltliche (Weiter-)Entwicklung von Simulationsszenarien
• •Beratung zur Nutzung der Datenbank inkl. Datenintegration und -pflege

• Evaluation und Begleitforschung (50 %)
• •Usability-Testung einer komplexen Datenbank
• •strukturierte Evaluation von digitalen Lehr-Lern-Modulen (u. a. Pretests, Barrierefreiheit) und der Datenbanknutzung
• •Betreuung der Pilotierungsphase
• •Datenanalysen innerhalb der Datenbank

• Kommunikation und Außendarstellung (20 %)
• •Präsentation der Evaluations- und Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Kongressen verschiedener Gesundheitsberufe und in Publikationen
• •Präsentation der Datenbank und ihrer Inhalte bei Kooperationspartnern und Integration von Feedback

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

• Ihr Profil
• Das erwarten wir
• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) der Psychologie, Medizin, Bildungs-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
• •Kenntnisse in der Durchführung von Evaluationen
• •ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• •ausgeprägte Reflexionsfähigkeit, Gender- und Diversitykompetenz
• •Selbständigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
• •hohes Maß an Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• •stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Das wünschen wir uns:
• •Erfahrungen in Forschungsprojekten und Projektpräsentationen
• •Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Simulationsszenarien
• •Kompetenzen in quantitativer Datenanalyse und Statistik
• •Kenntnisse in der Lehrbegleitforschung
• •Erfahrungen in gesundheitsbezogenen bzw. medizinischen Kontexten

• Unser Angebot
• •Vergütung nach E13 TV-L
• •befristet bis zum 31.03.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• •Teilzeit 75 %
• •interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• •Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Interessiert?
• Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/5209/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-im-projekt-e-sparring?page_langde

Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.