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Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Leipzig, Sachsen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
17 Oct 2026

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the posting

  • Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
  • #karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen
  • Die Aufgaben
  • Interpretation und Befundung komplexer molekulargenetischer Analysen (v.a. NGS) mit Schwerpunkt auf Tumorerkrankungen (Keimbahn sowie Somatik)
  • Aktive Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren und Arbeitsabläufe
  • Aktive Beteiligung in Forschung und Lehre im Bereich der Onkogenetik
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit insbes. mit Kolleg*innen des UCCL
  • Das bringst du mit
  • abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Molekularbiologie, Biologie, Humanbiologie o.ä.) sowie abgeschlossene Promotion
  • Fundierte Kenntnisse in der Klassifizierung genetischer Varianten sowie mehrjährige Berufserfahrung in der molekularen Diagnostik, insbes. von Tumoren
  • Freude an wissenschaftlicher Forschung sowie an Lehre und Wissensvermittlung
  • Innovationsfreude sowie Interesse, Prozesse und Methoden aktiv weiterzuentwickeln
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einrichtung: Department für Diagnostik, Institut für Humangenetik
  • Anstellungsart: Befristet bis 31.12.2028
  • Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
  • Arbeitsbeginn: 01.01.2027
  • Gehaltsspanne: min. 4.600,00 € - max. 5.200,00 € /Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
  • Darauf kannst du dich freuen:
  • Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
  • Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
  • Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
  • Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
  • Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
  • Haben wir dein Interesse geweckt?
  • Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
  • Bewerbungsschluss: 29.11.2026
  • Für fachliche Fragen steht dir Dr. Julia Hentschel (T: +49 341 97 11349, E: [email protected])gern zur Verfügung.
  • Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [email protected] zur Verfügung.
  • Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Original posting on Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts's site ↗

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