Wissenschaftsmanager/-in (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Stabsabteilung Strategische Hochschulentwicklung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

# Wissenschaftsmanager/-in (m/w/d)

Kennziffer: HE-03-26

in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

## Ihre Aufgaben

Sie verantworten den Prozess zum Abschlussbericht des Hochschulvertrags 2023-2027 in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen sowie dem Präsidium der HM

Sie steuern die Erarbeitung des Hochschulvertrags 2027-2032 in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen sowie dem Präsidium der HM

Sie koordinieren institutionelle Antragsverfahren zur Födermittelakquise in enger Zusammenarbeit mit den fachlich verantwortlichen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus den Fakultäten

Sie unterstützen die Leitung der Strategischen Hochschulentwicklung bei hochschulweiten Strategieprozessen der HM

## Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau, Promotion von Vorteil

Einschlägige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, in der Koordination von Antragsverfahren zur Fördermittelakquise sowie im Projekt- und Stakeholdermanagement

Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, professionelles Auftreten sowie Teamorientierung

Freude an konzeptioneller Arbeit und an neuen Themen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationskompetenz, fließende Englischkenntnisse

Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Wir bieten

Einen bis 31.12.2028 befristeten Arbeitsvertrag

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)

Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung

Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents

Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote

Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage

Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

### Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846

Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Franziska Hohl weiter: 089 1265-1137

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter [https://stellen.hm.edu/gu1k6](https://stellen.hm.edu/gu1k6) bis zum 04.11.2026 .

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht