Wohnbereichsleiter *in

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim AWO Kreisverband Kulmbach e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe. Für unser Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Ralf Hammer, Einrichtungsleitung, Tel. 09221 / 87 80 97 -0 · Sicherstellung unseres hohen Pflegestandards · kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung · Einsatzplanung und Weiterbildung des Pflegepersonals · aktives Qualitätsmanagement · abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung · einschlägige Berufserfahrung als Pflegefachkraft · Ausbildung zur Stationsleitung sowie Leitungserfahrung wünschenswert · dienstleistungsorientiertes Handeln · Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen · Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen · Eigeninitiative und eine gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise · Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen · gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) · Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit · ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten · eine zukunftsorientierte Anstellung · Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken · gute Fort- und Weiterbildungsangebote · tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung · vermögenswirksame Leistungen · betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil · 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr · vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements · Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike · 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen · vergünstigtes Mitarbeiteressen · 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag) #passtzudeinemleben