Wohnbereichsleitung

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst sieben Alten- und Pflegezentren sowie 30 Seniorenwohnungen mit Service.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard in Jülich folgende Leitungsposition:

Wohnbereichsleitung(WBL)

Vollzeit

Das sind Ihre Tätigkeiten

• •Verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung
• •Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• •Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Bewohner/-innen
• •Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden
• •Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens der Mitarbeitenden
• •Planung und Moderation von Teamsitzungen
• •Mitwirkung bei Zielentwicklungen sowie Erarbeitung von Strategien zur Zielerreichung im Team
• •Steuerung und Controlling von Pflege- und Betreuungsqualität

Wir wünschen uns

• •Ausbildung als Pflegefachkraft
• •Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt in der Altenpflege wünschenswert
• •Berufserfahrung in der Altenhilfe
• •Eine freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die

• …sich durch ein Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet
• …mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil ihre Aufgaben bearbeitet und Herausforderungen meistert
• …als entscheidungs- und kooperative Leitungskraft, Mitarbeitende motiviert, fördert und führt
• …sicher ist im Umgang mit MS-Office Programmen
• …sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert.

Darauf können Sie sich freuen

• •Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
• •Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können
• •Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Eine unbefristete Stelle sowie eine individuelle Planung ihrer beruflichen Entwicklung
• •Vergütung nach dem AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen & tariflich vereinbarten Sonderzahlungen
• •Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Sarah Adams.